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Enhancing Organizational Performance

Sprache: Englisch.
Buch (gebunden)
With examples, insights, and practical criteria, this volume reviews the most popular approaches to organizational change--total quality management, reengineering, and downsizing--in terms of how they affect organizations and people, how performance ... weiterlesen
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Produktdetails
Titel: Enhancing Organizational Performance
Autor/en: National Research Council, Division of Behavioral and Social Scienc, Commission on Behavioral and Social Scie

ISBN: 0309053978
EAN: 9780309053976
Sprache: Englisch.
NATL ACADEMY PR

Mai 1997 - gebunden - 304 Seiten

Beschreibung

With examples, insights, and practical criteria, this volume reviews the most popular approaches to organizational change--total quality management, reengineering, and downsizing--in terms of how they affect organizations and people, how performance improvements can be measured, and what questions remain to be answered by researchers.

Portrait

Daniel Druckman, Jerome E. Singer, and Harold Van Cott, Editors; Committee on Techniques for the Enhancement of Human Performance, National Research Council
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