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Top-Manager in beruflichen Umbruchphasen

Wie der Umbruch erlebt wird und die Neuausrichtung gelingt. 'essentials'. 1. Aufl. 2016. 8 farbige…
Buch (kartoniert)
Die Autoren
beschreiben den typischen Phasenverlauf der Emotionen und Kognitionen im Zuge
eines beruflichen Umbruchs bei Top-Managern. Es werden psychologische
Einflussfaktoren analysiert und Stra... weiterlesen
Buch

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Produktdetails
Titel: Top-Manager in beruflichen Umbruchphasen
Autor/en: Sebastian Debnar-Daumler, Julian Brands, Marcus Heidbrink, Claus Verfürth

ISBN: 3658130725
EAN: 9783658130725
Wie der Umbruch erlebt wird und die Neuausrichtung gelingt.
'essentials'.
1. Aufl. 2016.
8 farbige Abbildungen, Bibliographie.
Book.
Gabler, Betriebswirt.-Vlg

28. Juni 2016 - kartoniert - IX

Beschreibung

Die Autoren
beschreiben den typischen Phasenverlauf der Emotionen und Kognitionen im Zuge
eines beruflichen Umbruchs bei Top-Managern. Es werden psychologische
Einflussfaktoren analysiert und Strategien aufgezeigt, wie eine ungewollte
Trennung möglichst gestärkt gemeistert werden kann. Es zeigt sich, dass der
Verlust einer Top-Executive Position meist eine Erschütterung einer zentralen
Säule der Identität darstellt.


Inhaltsverzeichnis

Ausgangslage.- Die
Trennung wird real.- Eine
trügerische Hoffnung: Es geht wieder aufwärts.- Die
Wiedereinstiegsillusion zerplatzt.- Die
Neuausrichtung gelingt.

Portrait

Sebastian Debnar-Daumler ist Diplom-Psychologe und Mitglied der HPO Research Group, er gestaltet Entwicklungsprozesse für Führungskräfte und Führungsteams.
Marcus Heidbrink ist Diplom-Psychologe, Fakultätsmitglied der Executive School der Universität St. Gallen und Mitglied der HPO Research Group, er coacht Top-Executive-Teams bei der Kulturentwicklung ihrer Organisationen.
Julian Brands ist Wirtschaftspsychologe und begleitet als Mitglied der HPO Research Group Führungskräfte in der Gestaltung der organisationalen Entwicklung.
Claus Verfürth verfügt über langjährige Erfahrungen in leitenden Funktionen, zuletzt als Vorstand einer Bank und ist heute Managing Director von The Boardroom - der Karriereberatung für Top-Executives.

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