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Einführung in die Personalökonomik

Originaltitel: Personnel Economics for Managers. 'Sammlung Poeschel'. Mit Abb und Tabellen.
Taschenbuch
Neben einem systematischen Gesamtüberblick über mitarbeiterbezogene Managementprobleme werden Einzelfragen bis hin zu praxistauglichen Gestaltungsanregungen beantwortet. Im Vordergrund stehen Probleme der Mitarbeiterrekrutierung und der Ent... weiterlesen
Taschenbuch

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Einführung in die Personalökonomik als Taschenbuch
Produktdetails
Titel: Einführung in die Personalökonomik
Autor/en: Birgitta Wolff, Edward P. Lazear

ISBN: 3791092243
EAN: 9783791092249
Originaltitel: Personnel Economics for Managers.
'Sammlung Poeschel'.
Mit Abb und Tabellen.
Schäffer-Poeschel Verlag

18. Januar 2001 - kartoniert - XVIII

Beschreibung

Neben einem systematischen Gesamtüberblick über mitarbeiterbezogene Managementprobleme werden Einzelfragen bis hin zu praxistauglichen Gestaltungsanregungen beantwortet. Im Vordergrund stehen Probleme der Mitarbeiterrekrutierung und der Entlohnung. Dabei geht es eher darum, ein "Denkraster" statt vermeintlicher Patentlösungen zu einzelnen Managementproblemen zu vermitteln.


Inhaltsverzeichnis

Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.

Portrait

Prof. Dr. Birgitta Wolff ist am Lehrstuhl für Internationales Management an der Universität Magdeburg tätig.

Leseprobe

Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.


Pressestimmen

Insgesamt stellt der Band eine in jedem Fall lesenswerte und vor allem längst überfällige Einführung in die Personalökonomik dar. Zeitschrift für Personalforschung
Sehr systematisch aufgebaut, mit vielen Modellrechnungen sowie umfangreichen Quellenangaben. ekz-Informationsdienst
Ein gelungenes, angenehm knapp gehaltenes Lehrbuch im handlichen und ansprechend gestalteten Kleinformat. Studium
Das Buch vertritt eine dezidiert ökonomische Herangehensweise an personelle Fragestellungen, erklärt und löst also personalwirtschaftliche Probleme aus Anreizen und nutzenmaximierendem Verhalten der individuellen Akteure. Accounting
Bemerkenswertes 300 Seiten starkes Einführungsbuch in diese Thematik. Füllt eine Lücke in der nicht armen deutschsprachigen Landschaft an Büchern im Fachgebiet Personal. Hohe praxisrelevanz...Personalwirtschaft

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