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Organisatorische Flexibilität der Unternehmung als Buch
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Organisatorische Flexibilität der Unternehmung

Bausteine eines erfolgreichen Wandels. 'Gabler Edition Wissenschaft'. 'Strategische Unternehmensführung'.…
Buch (kartoniert)
Die organisatorische Gestaltung einer Unternehmung ist in Zeiten permanenter Veränderung eine zentrale Herausforderung. Häufig werden zur Bewältigung isolierte Ansätze oder typische Organisationsmodelle propagiert. Die Grundlage einer veränderungsfäh … weiterlesen
Buch

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Organisatorische Flexibilität der Unternehmung als Buch

Produktdetails

Titel: Organisatorische Flexibilität der Unternehmung
Autor/en: Carsten Brehm

ISBN: 3824479524
EAN: 9783824479528
Bausteine eines erfolgreichen Wandels.
'Gabler Edition Wissenschaft'. 'Strategische Unternehmensführung'.
Auflage 2003.
Book.
Deutscher Universitätsverlag

30. Oktober 2003 - kartoniert - 316 Seiten

Beschreibung

Die organisatorische Gestaltung einer Unternehmung ist in Zeiten permanenter Veränderung eine zentrale Herausforderung. Häufig werden zur Bewältigung isolierte Ansätze oder typische Organisationsmodelle propagiert. Die Grundlage einer veränderungsfähigen Unternehmung ist jedoch einzig ihre organisatorische Flexibilität.
Carsten R. Brehm entwickelt auf der Basis der betriebswirtschaftlichen Organisationslehre ein Rahmenkonzept für die flexible organisatorische Gestaltung. Der Autor identifiziert sechs sogenannte Bausteine organisatorischer Flexibilität:
" Organizational Slack als Voraussetzung für Flexibilität
" Modularisierung zur Bildung organisatorischer Einheiten
" Selbstorganisation in organisatorischen Einheiten
" Lose Kopplung organisatorischer Einheiten untereinander
" Netzwerkkoordination mit anderen Unternehmen
" Organisatorisches Lernen zur langfristigen Entwicklung.
Über das Vorhandensein der einzelnen Bausteine hinaus muss vor allem deren Integration sichergestellt sein, um die nachhaltige Veränderungsfähigkeit der Organisation zu erreichen.

Inhaltsverzeichnis

Grundfragen organisatorischer Gestaltung und Organisationsmanagement

Konzeptionelle Grundlagen der Flexibilität

Management des Unternehmungswandels

Integriertes Rahmenkonzept organisatorischer Flexibilität als Basis der Veränderungsfähigkeit

Portrait

Dr. Carsten R. Brehm promovierte bei Prof. Dr. Wilfried Krüger am Lehrstuhl für Organisation, Unternehmungsführung, Personalwirtschaft der Universität Gießen. Er ist Geschäftsführer und Berater der eic-partner - excellence in change GmbH & Co. KG, Unternehmensberatung Gießen.
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