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Kompendium Weiterbildung

Aspekte und Perspektiven betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung. Auflage 2000. Book.
Buch (kartoniert)
Namhafte Autorinnen und Autoren aus den Disziplinen Erziehungswissenschaft, Psychologie und Wirtschaftswissenschaft behandeln Probleme betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung im Kontext gesellschaftlicher Aufgabenfelder (z.B. "Weiterbild … weiterlesen
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Produktdetails

Titel: Kompendium Weiterbildung
Autor/en: Christian Harteis, Helmut Heid, Susanne Kraft

ISBN: 381002578X
EAN: 9783810025784
Aspekte und Perspektiven betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung.
Auflage 2000.
Book.
Herausgegeben von Christian Harteis, Helmut Heid, Susanne Kraft
VS Verlag für Sozialwissenschaften

31. Januar 2000 - kartoniert - 300 Seiten

Beschreibung

Namhafte Autorinnen und Autoren aus den Disziplinen Erziehungswissenschaft, Psychologie und Wirtschaftswissenschaft behandeln Probleme betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung im Kontext gesellschaftlicher Aufgabenfelder (z.B. "Weiterbildung älterer Arbeitnehmer" oder "Globalisierung und interkulturelle Managementkompetenz"). Allgemeine Aspekte - wie etwa die Begründung des Weiterbildungserfordernisses - werden ebenso erörtert wie aktuelle Konzepte betrieblicher Bildungsarbeit. Von besonderer Bedeutung ist dabei die Berücksichtigung neuer Befunde der Lehr-Lern-Forschung (z.B. "Motivationsforschung" und "Lernen mit Neuen Medien"). Das Buch richtet sich gleichermaßen an Studierende und Bildungspraktiker.

Inhaltsverzeichnis

Betriebliche Weiterbildung im Kontext gesellschaftlicher Aufgabenfelder - Lehren und Lernen in der Aus- und Weiterbildung - Neue Konzepte betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung - Evaluation - Zur Legitimation der Weiterbildung

Portrait

Dipl.-Päd. Christian Harteis, Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Dr. Helmut Heid, Professor für Allgemeine Pädagogik, Dr. Susanne Kraft, Wissenschaftliche Mitarbeiterin; alle am Lehrstuhl für Allgemeine Pädagogik an der Universität Regensburg.
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