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Einführung in das Behindertenrecht als Buch
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Einführung in das Behindertenrecht

Auflage 2004. Book.
Buch (kartoniert)
Die Einführung in das Behindertenrecht will dem Leser eine weitgehend komplette und dabei gleichzeitig sehr gestraffte Übersicht über das auf die unterschiedlichsten Rechtsgebiete verteilte Recht der Behinderten geben.Die Darstellung des Behindertenr … weiterlesen
Buch

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Einführung in das Behindertenrecht als Buch

Produktdetails

Titel: Einführung in das Behindertenrecht
Autor/en: Daniel Kaiser, Rainer Wagner

ISBN: 3540203672
EAN: 9783540203674
Auflage 2004.
Book.
Springer Berlin Heidelberg

15. Januar 2004 - kartoniert - 240 Seiten

Beschreibung

Die Einführung in das Behindertenrecht will dem Leser eine weitgehend komplette und dabei gleichzeitig sehr gestraffte Übersicht über das auf die unterschiedlichsten Rechtsgebiete verteilte Recht der Behinderten geben.Die Darstellung des Behindertenrechts umfasst das Schwerbehindertenrecht, die Spezifikationen im Zivilrecht, die Diskussion um das zivilrechtliche Antidiskriminierungsgesetz, das Behindertengleichstellungsgesetz des Bundes und einiger Länder, weitere Teilbereiche des öffentlichen Rechts wie das Baurecht, das Nachbarrecht, das Schulrecht, das Straßenverkehrsrecht, das Strafrecht und die Unterbringung, soweit hier die Stellung der Behinderten betroffen ist. Ein Überblick über das Recht der Sozialhilfe einschließlich des Rentenrechts rundet die Darstellung ab.

Inhaltsverzeichnis

§1 Was ist Behinderung?.- §2 Die Geschichte des Behindertenschutzes.- §3 Das Schwerbehindertenrecht des SGB IX.- § 4 Schutzrechte für schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben.- § 5 Zivilrecht.- § 6 Das Behindertengleichstellungsgesetz (BGG).- § 7 Die Landesgesetze zur Gleichstellung behinderter Menschen.- § 8 Öffentliches Recht.- § 9 Strafrecht.- §10 Die Unterbringung.- § 11 Sozialrecht.- § 12 Ausblick.- Anhang: Muster einer Integrationsvereinbarung.- 1. Präambel..- 2. Grundsäatze.- 3. Pflichten des Dienstgebers/Dienstherrn.- 4. Einstellung von schwerbehinderten Menschen.- 5. Beteiligung Dritter bei der Integration.- 6. Ausbildung und Weiterbildung.- 7. Beschäigung und Art der Tägkeit.- 8. Unterstützende und berufsbegleitende Hilfen.- 9. Dienstliche Beurteilung und Personalaktenführung.- 10. Gleichwertiger Arbeitsplatz und Integrationsprojekte.- 11. Arbeitsassistenz.- 12. Inkrafttreten.
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