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Principles of Human Resource Management

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Human resource management has become an integral part of the managerial role and is vital to the success of most organizations. Emphasising developments in theory and practice, this title discusses the key issues in human resource management.
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Produktdetails

Titel: Principles of Human Resource Management
Autor/en: David Goss, Goss

ISBN: 1861523882
EAN: 9781861523884
Sprache: Englisch.
CENGAGE LEARNING

Oktober 1993 - kartoniert - 224 Seiten

Beschreibung

Human resource management has become an integral part of the managerial role and is vital to the success of most organizations. Emphasising developments in theory and practice, this title discusses the key issues in human resource management.

Inhaltsverzeichnis

Preface 1. HRM: A New Trajectory? 2. Human Resourcing: Planning and Performance 3. Assessment: Judging People and Performance 4. Training and Development: Building Bridges? 5.Reward: Motivation and Control 6. Commitment and Employee Involvement: HRM's Holy Grail? 7. Welfare: Health and Efficiency? 8. Trade Unions and the New Industrial Relations 9. Equal Opportunities: Challenge and Change 10. Towards a European HRM?

Pressestimmen

Preface 1. HRM: A New Trajectory? 2. Human Resourcing: Planning and Performance 3. Assessment: Judging People and Performance 4. Training and Development: Building Bridges? 5.Reward: Motivation and Control 6. Commitment and Employee Involvement: HRM's Holy Grail? 7. Welfare: Health and Efficiency? 8. Trade Unions and the New Industrial Relations 9. Equal Opportunities: Challenge and Change 10. Towards a European HRM?

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