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Handbuch Interkulturelle Kommunikation und Kooperation Band 1 und 2

Grundlagen und Praxisfelder; Länder, Kulturen und interkulturelle Berufstätigkeit. 2. Auflage 2003/2005. Mit…
Buch (kartoniert)
Die Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation und Kooperation mit Menschen aus unterschiedlichen Nationen wird immer bedeutsamer. "Interkulturelle Handlungskompetenz" ist bereits eine von vielen Arbeitgebern geforderte Schlüsselqualifikation.
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Produktdetails

Titel: Handbuch Interkulturelle Kommunikation und Kooperation Band 1 und 2

ISBN: 3525461860
EAN: 9783525461860
Grundlagen und Praxisfelder; Länder, Kulturen und interkulturelle Berufstätigkeit.
2. Auflage 2003/2005.
Mit 30 Abbildungen und 20 Tabellen.
Herausgegeben von Alexander Thomas, Eva-Ulrike Kinast, Sylvia Schroll-Machl
Vandenhoeck + Ruprecht Gm

27. Oktober 2003 - kartoniert - 862 Seiten

Beschreibung

Die Bände 1: Grundlagen und Praxisfelder und 2: Länder, Kulturen und interkulturelle Berufstätigkeit - zusammen zum ermäßigten Preis.

Portrait

Dr. phil. Alexander Thomas ist emeritierter Professor der Universität Regensburg, bis 2005 an der Abteilung Sozialpsychologie und Organisationspsychologie. Er ist Gründungsmitglied des dortigen "Instituts für Kooperationsmanagement (IKO)".
Dr. phil. Sylvia Schroll-Machl, Diplom-Psychologin, Diplom-Religionspädagogin (FH), arbeitet als freiberufliche Trainerin und Coach für verschiedene Firmen, Organisationen und Ministerien im Bereich interkulturelle Trainings- und Personalentwicklung. Sie ist Lehrbeauftragte an verschiedenen Hochschulen.
Prof. Dr. phil. Stefan Kammhuber, Dipl.-Psych., ist Berater und Trainer für Interkulturelle Personalentwicklung, Organisationskommunikation und Rhetorik in Industrie und Verwaltung sowie Lehrbeauftragter für Angewandte Psychologie und Rhetorik an der Universität Regensburg, der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie und der Eliteakademie Bayern.
Dr. phil. Eva-Ulrike Kinast, Dipl.-Psych., arbeitet nach mehrjähriger leitender Tätigkeit in der Personalentwicklung eines internationalen Konzerns als selbständige HR-Managementberaterin und Coach für Unternehmen weltweit.


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