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Krankenhausreformen und Personalwirtschaft als Buch
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Krankenhausreformen und Personalwirtschaft

Voraussetzungen und Auswirkungen der Ökonomisierung im Krankenhauswesen. 'Gabler Edition Wissenschaft'.…
Buch (kartoniert)
Die im letzten Jahrzehnt von der Politik vorangetriebene Ökonomisierung des Krankenhauswesens ist durch Reformen gekennzeichnet, die von Medien und Öffentlichkeit ausführlich diskutiert wurden und werden. Im Mittelpunkt der Betrachtung steht dabei zu … weiterlesen
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Produktdetails

Titel: Krankenhausreformen und Personalwirtschaft
Autor/en: Hilmar Sturm

ISBN: 3824473887
EAN: 9783824473885
Voraussetzungen und Auswirkungen der Ökonomisierung im Krankenhauswesen.
'Gabler Edition Wissenschaft'. 'NPO-Management'.
Auflage 2002.
Book.
Deutscher Universitätsverlag

29. April 2002 - kartoniert - 260 Seiten

Beschreibung

Die im letzten Jahrzehnt von der Politik vorangetriebene Ökonomisierung des Krankenhauswesens ist durch Reformen gekennzeichnet, die von Medien und Öffentlichkeit ausführlich diskutiert wurden und werden. Im Mittelpunkt der Betrachtung steht dabei zumeist der Patient; der Aspekt, wie sich die Reformen auf Krankenhausmitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit auswirken, findet nur wenig Beachtung.
Hilmar Sturm untersucht, in welcher Weise die Gesundheitsreformen zentrale personalwirtschaftliche Themen in Krankenhäusern berühren. Er geht folgenden Fragen nach: Welche Voraussetzungen bringen die im Krankenhaus Beschäftigten zur Umsetzung der Reformen mit? Wie gehen sie mit Veränderungen in Gesundheitswesen und Krankenhausbetrieb um? Welche Auswirkungen haben die bisherigen Maßnahmen auf die Mitarbeiter? Die Analyse erfolgt aus unterschiedlichen Perspektiven und mit verschiedenen Methoden: Quantitative und motivationale sowie Kosten- und Qualifikationsaspekte werden berücksichtigt und bieten eine Grundlage für Entscheidungen über Organisations- und Personalfragen sowie für politische Grundentscheidungen über das Krankenhauswesen.

Inhaltsverzeichnis

Aus dem Inhalt:

- Motive von Reformen des Krankenhauswesens
- Politische Gesundheitsreformen
- Veränderungen auf krankenhausrelevanten Arbeitsmärkten
- Quantitative und qualitative personalwirtschaftliche Implikationen der Krankenhausreformen
Aus dem Inhalt:

- Motive von Reformen des Krankenhauswesens
- Politische Gesundheitsreformen
- Veränderungen auf krankenhausrelevanten Arbeitsmärkten
- Quantitative und qualitative personalwirtschaftliche Implikationen der Krankenhausreformen

Portrait

Dr. Hilmar Sturm ist wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Dieter Witt an der Technischen Universität München, Fachgebiet Dienstleistungsökonomik.
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