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Kündigungsrecht - Refomen 2004

Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt und "Hartz-Gesetze". 1. , Aufl.
Buch (kartoniert)
Mit der Agenda 2010 und dem Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt hat der Gesetzgeber in Kernbereiche des Arbeitsrechts - Kündigungsschutzrecht, Arbeitsförderung, Befristungs- und Arbeitszeitrecht - eingegriffen. Alte Rechtsfragen aus der Zeit vom 31.10… weiterlesen
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Produktdetails

Titel: Kündigungsrecht - Refomen 2004
Autor/en: Jobst-Hubertus Bauer, Steffen Krieger

ISBN: 3504426357
EAN: 9783504426354
Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt und "Hartz-Gesetze".
1. , Aufl.
Schmidt , Dr. Otto

Januar 2004 - kartoniert - XIX

Beschreibung

Mit der Agenda 2010 und dem Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt hat der Gesetzgeber in Kernbereiche des Arbeitsrechts - Kündigungsschutzrecht, Arbeitsförderung, Befristungs- und Arbeitszeitrecht - eingegriffen. Alte Rechtsfragen aus der Zeit vom 31.10.1996 bis 31.12.1998 werden wieder akut, neue Probleme tauchen auf. Das vorliegende Werk enthält eine umfassende Erläuterung der Neuregelungen mit besonderem Schwerpunkt auf dem reformierten Kündigungsschutzrecht.

Inhaltsverzeichnis

Aus dem Inhalt: Lockerung des Kündigungsschutzes durch Anhebung des Schwellenwertes - Fixierung der Sozialauswahl auf die Grunddaten Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten und Schwerbehinderung - Herausnahme von Leistungsträgern aus der Sozialauswahl - Beschränkung der Überprüfbarkeit der Sozialauswahl - Gesetzlicher Abfindungsanspruch bei betriebsbedingten Kündigungen - Einheitliche dreiwöchige Klagefrist; Erleichterungen für Existenzgründer bei befristeten Arbeitsverträgen - Meldepflichten bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Neue Hürden für Frühverrentungsprogramme - Bereitschaftsdienst und Arbeitsbereitschaft
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