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Nachhaltiges Personalmagement

Acht Instrumente zur systematischen Umsetzung. Auflage 2005.
Buch (kartoniert)
Jürgen Weißenrieder und Marijan Kosel verfolgen zwei Ziele: hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung und hohe Mitarbeiterorientierung. Sie unterstützen bei der Standortbestimmung und bei der Entwicklung passender Konzepte. Dazu bieten sie acht Instru … weiterlesen
Buch

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Produktdetails

Titel: Nachhaltiges Personalmagement
Autor/en: Jürgen Weißenrieder, Marijan Kosel

ISBN: 3834901334
EAN: 9783834901330
Acht Instrumente zur systematischen Umsetzung.
Auflage 2005.
Gabler, Betriebswirt.-Vlg

8. Dezember 2005 - kartoniert - 248 Seiten

Beschreibung

Jürgen Weißenrieder und Marijan Kosel verfolgen zwei Ziele: hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung und hohe Mitarbeiterorientierung. Sie unterstützen bei der Standortbestimmung und bei der Entwicklung passender Konzepte. Dazu bieten sie acht Instrumente wie durchgängige Festlegung von Zielen, regelmäßige Informationsbesprechungen, umsetzungsorientierte Führungskräfte-Trainings, systematische Personalentwicklung, Mitarbeiter-Beteiligung bei Veränderungen, leistungsorientierte Teamentwicklung, Gewinnbeteiligung nach Ergebnis sowie laufende Prozessoptimierung. Viele Checklisten undÜbersichten runden den Leitfaden moderner Personalarbeit ab.

Inhaltsverzeichnis

Die Instrumente im Überblick - Die Teile ergeben ein Bild

1 Ziele als Motor der Veränderung

2 Regelkommunikation als Erfolgsprinzip

3 Führung lernbar machen

4 Veränderungen systematisch gestalten

5 Teams zu Höchstleistungen entwickeln

6 Prozesse laufend optimieren

7 Leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung

8 Systematische Personalentwicklung

Der Masterplan - Der Weg muss dem Ziel gerecht werden!

Portrait

Jürgen Weißenrieder und Marijan Kosel sind Gründer und Inhaber der Unternehmensberatung WEKOS Personalmanagement in Tettnang.

Pressestimmen

"Durch die Lektüre des Buches können Personalisten einiges an Umsetzungsenergie gewinnen, nicht zuletzt dank der didaktischen Aufbereitung. Sie sollten sich den Rat der Autoren zu Herzen nehmen, Schritt für Schritt vorzugehen, bevor große Vorhaben im Sand verlaufen - ganz nach dem Motto: der Weg ist das Ziel!" Personal Manager, 02/2006
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