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Managing Transnational Firms

Resources, Market Entry and Strategic Alliances. 52:B&W 6. 14 x 9. 21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate…
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Examining the transnational firm, its present and its future, this collection covers a diversity of theoretical and methodological approaches and represents the thinking in the field on managing transnational firms focused on resources, market entry … weiterlesen
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Produktdetails

Titel: Managing Transnational Firms

ISBN: 0762308753
EAN: 9780762308750
Resources, Market Entry and Strategic Alliances.
52:B&W 6. 14 x 9. 21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate on White w/Gloss Lam.
Sprache: Englisch.
Herausgegeben von Joseph Cheng, Michael A. Hitt
Emerald Group Publishing Limited

16. August 2002 - gebunden - 304 Seiten

Beschreibung

Examining the transnational firm, its present and its future, this collection covers a diversity of theoretical and methodological approaches and represents the thinking in the field on managing transnational firms focused on resources, market entry and alliances.

Inhaltsverzeichnis

Research Forum: The transnational and beyond - reflections and perspectives at the millennium, C.A. Bartlett, S. Ghoshal; Commentary - the influence of "Managing Across Borders" on the field of international management, A.M. Rugman; Commentary - to kill two birds with one stone - revisiting the integration-responsiveness framework, M. Kotabe; Commentary - a big tent on an island - building bridges and community in international management research, S. Zaheer. Articles: Choice of foreign market entry modes - critical review and future directions, D. Datta et al; Resource deficits and international entry mode - analysis of context-specificity and fungibility of resources, J. Anand; Process issues in international alliance management - a debate on the evolution of collaboration, A. Arino et al; National entrepreneurial potential - the role of culture, economic development, and political history, S.L. Mueller et al; Localization in human resource management - comparing American and European multinational corporations, P. Gunnigle et al.
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