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Organisationspsychologie - Grundlagen und Personalpsychologie

1. A. Zahlreiche Abbildungen.
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Der erste Teil dieses Bandes beschäftigt sich einführend mit dem Gegenstand, der Geschichte, den neueren Entwicklungen und den Methoden der Organisationspsychologie. Der zweite, umfangreiche Teil behandelt verschiedene Themen aus dem Bereich der Pers... weiterlesen
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Organisationspsychologie - Grundlagen und Personalpsychologie als Buch
Produktdetails
Titel: Organisationspsychologie - Grundlagen und Personalpsychologie

ISBN: 3801705692
EAN: 9783801705695
1. A.
Zahlreiche Abbildungen.
Herausgegeben von Heinz Schuler
Hogrefe Verlag GmbH + Co.

Juni 2004 - gebunden - XXXI

Beschreibung

Der erste Teil dieses Bandes beschäftigt sich einführend mit dem Gegenstand, der Geschichte, den neueren Entwicklungen und den Methoden der Organisationspsychologie. Der zweite, umfangreiche Teil behandelt verschiedene Themen aus dem Bereich der Personalpsychologie, z.B. Berufswahl, Handeln in Organisationen, Berufliche Eignung und Personalauswahl, Motivation zu Arbeit und Leistung, Sozialisation und berufliche Entwicklung, Emotionen in Organisationen, Personalentwicklung, Lernen in Organisationen, Leistung und Leistungsförderung, Beurteilung beruflicher Leistung und Ausgliederung aus dem Arbeitsleben.

Inhaltsverzeichnis

Aus dem Inhalt:
1. Rahmenbedingungen für Organisationen aus Politik und Gesellschaft
2. Wirtschaft
3. Recht
4. Arbeit und Freizeit
5. Organisationstheorien
6. Organisationspyschologisch relevante allgemeine Theorien
7. Berufseignungsdiagnostik
8. Leistungsbeurteilung
9. Kommunikationsprozesse
10. Soziale Konflikte
11. Organisationsstrukturen
12. Organisationsdiagnose
13. Aus-, Fort- und Weiterbildung
14. Massenmedien im Austauschprozeß zwischen Organisation und Umwelt
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