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Gewinnfaktor Mitarbeiter

Mit 110 innovativen Ideen aus der Kostenfalle. Originaltitel: Profit Building. Cuttings Costs Without Cutting…
Buch (gebunden)
Profitabilität und Personal stehen im Unternehmen in Konkurrenz zueinander. Mit seinem innovativen Ansatz PBP (Profit Building Process) führt der erfahrene Berater Techniken ein, um den Ertrag zu verbessern. Der Weg kreativer Problemlösungen setzt be … weiterlesen
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Produktdetails

Titel: Gewinnfaktor Mitarbeiter
Autor/en: Perry J. Ludy

ISBN: 3409118438
EAN: 9783409118439
Mit 110 innovativen Ideen aus der Kostenfalle.
Originaltitel: Profit Building. Cuttings Costs Without Cutting People.
Auflage 2001.
Mit Tabellen.
Book.
Übersetzt von Brigitte Kleidt
Gabler, Betriebswirt.-Vlg

27. September 2001 - gebunden - 204 Seiten

Beschreibung

Profitabilität und Personal stehen im Unternehmen in Konkurrenz zueinander. Mit seinem innovativen Ansatz PBP (Profit Building Process) führt der erfahrene Berater Techniken ein, um den Ertrag zu verbessern. Der Weg kreativer Problemlösungen setzt beim Team an und führt über Innovations-Management und Brainstorming hin zur schrittweisen, passgenauen Umsetzung. Mit vielen Checklisten.

Inhaltsverzeichnis

- Was Manager über Kostensenkung und Gewinnverbesserung wissen müssen

- Wege zu Gewinnen ohne Entlassungen

- Der 'Profit Building Process'

- Das Profit Building Team auswählen und managen

- Alle Fragen fragen und kreative Lösungen entwickeln

- 50 Schritte für sofortige Gewinnverbesserung

- 60 weitere Schritte, um in allen Geschäftsbereichen Kosten zu senken

Portrait

Perry Ludy ist Senior Executive mit jahrzehntelanger Erfahrung u. a. bei Pepsi Cola und Procter & Gamble. Seine Beratungsfirma Ludyco International in New Haven, Connecticut, unterstützt nationale und internationale Unternehmen bei der Einführung kreativer Organisations-Ansätze und begleitet Fusionsprozesse.

Pressestimmen

"Für den Autor - erfahrener Manager und Chef einer international tätigen Beratungsfirma - sind loyale, produktive Mitarbeiter entscheidend für den Geschäftserfolg." Industrieanzeiger, 04.02.2002


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