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Organisationspsychologie

Eine Einführung. Das Buch stellt den Stand der psychologischen Forschung zu Themen wie Mitarbeiterauswahl von…
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Wie findet ein Berufsanfänger den passenden Arbeitsplatz? Wie wählen Firmen ihre Mitarbeiter richtig aus? Wodurch entsteht Arbeitsmotivation und -zufriedenheit? Was kann man gegen Stress, Burn-out und Mobbing unternehmen? Wie entwickeln sic... weiterlesen
Buch

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Organisationspsychologie als Buch
Produktdetails
Titel: Organisationspsychologie
Autor/en: Peter Winterhoff-Spurk

ISBN: 3170171070
EAN: 9783170171077
Eine Einführung. Das Buch stellt den Stand der psychologischen Forschung zu Themen wie Mitarbeiterauswahl von Firmen, Arbeitsmotivation und -zufriedenheit, Stress, Mobbing, Burn-Out, Konflikte in Unternehmen, Qualität von Vorgesetzten dar.
Studierende und Dozenten der Psychologie, Soziologie und Wirtschaftswissenschaften.
Kohlhammer W.

August 2002 - kartoniert - 200 Seiten

Beschreibung

Wie findet ein Berufsanfänger den passenden Arbeitsplatz? Wie wählen Firmen ihre Mitarbeiter richtig aus? Wodurch entsteht Arbeitsmotivation und -zufriedenheit? Was kann man gegen Stress, Burn-out und Mobbing unternehmen? Wie entwickeln sich Konflikte im Unternehmen und wie können sie produktiv gelöst werden? Was macht einen guten, was einen schlechten Vorgesetzten aus? Welche Probleme stellen sich für Firmen und Mitarbeiter am Ende einer Berufslaufbahn? Auf der Grundlage ökonomischer und soziologischer Entwicklungen - Stichworte: Globalisierung und Individualisierung - liefert das Buch eine Einführung für Psychologen, Wirtschaftswissenschaftlern und Soziologen zum Stand der psychologischen Forschung zu diesen und ähnlichen Fragen.

Portrait

Peter Winterhoff-Spurk ist Professor für Psychologie und Leiter der Arbeitseinheit für Medien- und Organisationspsychologie an der Universität des Saarlandes in Saarbrücken. Er gehört zu den "führenden Repräsentanten psychologischer Medienforschung in Deutschland mit einem wachen Interesse an der pädagogischen Medienpraxis" (medien praktisch).

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