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Qualitative Organizational Research

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The Davis Conference on Qualitative Research has welcomed research projects by the best qualitative, and organizational researchers in the world. The authors winning the "Best Presentation Awards" at the Davis Conference have contributed chapters to … weiterlesen
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Produktdetails

Titel: Qualitative Organizational Research

ISBN: 1593113331
EAN: 9781593113339
Best Papers from the Davis Conference on Qualitative Research (Hc).
HC gerader Rücken kaschiert.
Sprache: Englisch.
Herausgegeben von Kimberly D. Elsbach
Information Age Publishing

1. April 2005 - gebunden - 268 Seiten

Beschreibung

The Davis Conference on Qualitative Research has welcomed research projects by the best qualitative, and organizational researchers in the world. The authors winning the "Best Presentation Awards" at the Davis Conference have contributed chapters to this volume.

Inhaltsverzeichnis

Introduction: Weird Ideas from Qualitative Research, Kimberly D. Elsbach. The Politics of Knowledge Work in a Software Development Group, Andrew Hargadon and Beth A. Bechky. The Rules and Resources that Generate The Dynamic Capability for Sustained Product Innovation, Deborah Dougherty, Helena Barnard and Danielle Dunne. Re-examining The Link Between Organizational Image and Member Attraction: On The Positive Uses Of "Negative" Organizational Stories in Recruiting Medical Residents, Jeffrey B. Kaufmann and Michael G. Pratt. Strategies and Struggles: The Governance of U.S. Collegiate Athletics, Marvin Washington, Pamela J. Forman, Roy Suddaby and Marc Ventresca. Understanding Group Behavior: How a Police Swat Team Creates, Changes and Manages Group Routines, Gerardo A. Okhuysen. How Nonprofits Close: Using Narratives to Study Organizational, Beth M. Duckles, Mark A. Hager and Joseph Galaskiewicz. Information, Prices, and Sensemaking in Financial Futures Trading, Peter Levin. Learning from Women who Make it Work: A Call For Dynamic Flexibility, Spela Trefalt and Leslie Perlow.
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