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Interkulturelle Kompetenz deutscher Expatriates in China

Qualitative Analyse, Modellentwicklung und praktische Empfehlungen. Auflage 2006. 125 Schwarz-Weiß-…
Buch (kartoniert)
Deutsche Unternehmen haben in den letzten Jahren in den rasant expandierenden chinesischen Markt investiert und sind mit vielen Tausenden deutscher Mitarbeiter in China präsent. Deren interkulturelle Kompetenz trägt wesentlich zum Erfolg bzw. Misserf … weiterlesen
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Interkulturelle Kompetenz deutscher Expatriates in China als Buch

Produktdetails

Titel: Interkulturelle Kompetenz deutscher Expatriates in China
Autor/en: Thomas Wittkop

ISBN: 3835002406
EAN: 9783835002401
Qualitative Analyse, Modellentwicklung und praktische Empfehlungen.
Auflage 2006.
125 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 16 Schwarz-Weiß- Tabellen.
Deutscher Universitätsvlg

25. August 2006 - kartoniert - XXV

Beschreibung

Deutsche Unternehmen haben in den letzten Jahren in den rasant expandierenden chinesischen Markt investiert und sind mit vielen Tausenden deutscher Mitarbeiter in China präsent. Deren interkulturelle Kompetenz trägt wesentlich zum Erfolg bzw. Misserfolg der involvierten Firmen und damit auch der deutschen Wirtschaft bei. Thomas Wittkop setzt sich mit der interkulturellen Kompetenz der in China tätigen deutschen Expatriates auseinander. Er wertet Interviews mit Repräsentanten der Firmen DaimlerChrysler, Henkel und ThyssenKrupp in Peking, Shanghai und Hongkong aus. Hierzu werden neuartige theoretische Grundlagen und Methoden herangezogen. Dabei wird herausgearbeitet, welchen relevanten interkulturellen Anforderungen die Expatriates gerecht werden müssen. Die Ergebnisse bieten wertvolle Ansatzpunkte für die Vorbereitung und Ausbildung deutscher Mitarbeiter im Hinblick auf ihren Einsatz in China.

Inhaltsverzeichnis

Genereller chinesischer Bedingungsrahmen als Bezugsfeld der Arbeit der Expatriates

Interkulturelle Kompetenz

Entwicklung eines neuartigen Interpretationsmodells

Direkte Empfehlungen für das Handeln vor Ort

Vorschläge für die heimische Vorbereitung und Ausbildung deutscher Expatriates in China

Portrait

Dr. Thomas Wittkop ist wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Hartmut H. Holzmüller am Lehrstuhl für Marketing der Universität Dortmund.
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