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Performance Management

Strategien umsetzen, Ziele realisieren, Mitarbeiter fördern. 2. , aktualisierte und überarbeitete Auflage. 76…
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Ungeachtet gerade aktueller Modetrends im Management wird von den Verantwortlichen zu allen Zeiten erwartet, daß sich ihr Unternehmen im Wettbewerb behauptet und eine gute Performance erzielt. Dieses Buch bietet einen zusammenfassenden Überblick über … weiterlesen
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Produktdetails

Titel: Performance Management
Autor/en: Wolfgang Jetter

ISBN: 3791022512
EAN: 9783791022512
Strategien umsetzen, Ziele realisieren, Mitarbeiter fördern.
2. , aktualisierte und überarbeitete Auflage.
76 Abbildungen und Checklisten.
Schäffer-Poeschel Verlag

11. November 2004 - gebunden - XXII

Beschreibung

Ungeachtet gerade aktueller Modetrends im Management wird von den Verantwortlichen zu allen Zeiten erwartet, daß sich ihr Unternehmen im Wettbewerb behauptet und eine gute Performance erzielt. Dieses Buch bietet einen zusammenfassenden Überblick über die wichtigsten Handlungsschwerpunkte dieses komplexen Themas und liefert praxiserprobte Instrumente zur Umsetzung: wie ein durchgängiges System der Zielentwicklung und -vereinbarung auf allen Organisations-Ebenen etabliert werden kann; wie durch das Führen von Mitarbeitergesprächen die Zielerreichung optimiert wird und wie durch die intelligente Wahl erfolgsabhängiger Bezahlungssysteme und bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen Leistung honoriert und die Motivation und Loyalität der Mitarbeiter gesteigert werden kann.

Inhaltsverzeichnis

Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.

Portrait

Dipl. Psych. Wolfgang Jetter ist Geschäftsführender Gesellschafter der Jetter Human Resource Management Consulting GmbH. Sein beruflicher Werdegang führte ihn in bedeutende Industrie- und Beratungsunternehmen: Er war Organisationspsychologe bei Siemens, Personalleiter bei BMW, Fachbereichsleiter für Human Resource Management Consulting bei Roland Berger. Zuletzt war er Partner und Geschäftsführer bei Accenture.

Leseprobe

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Pressestimmen

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