Personality and Organizations als Buch (gebunden)
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Personality and Organizations

Sprache: Englisch.
Buch (gebunden)
Personality has always been a predictor of performance. This edited book brings together top scholars to look at teams, leadership, organizational climate and culture, stress, job satisfaction, etc. and tells us what we know about these topics from a … weiterlesen
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Produktdetails

Titel: Personality and Organizations

ISBN: 0805837582
EAN: 9780805837582
Sprache: Englisch.
Taylor & Francis Inc

1. März 2004 - gebunden - 440 Seiten

Beschreibung

Personality has always been a predictor of performance. This edited book brings together top scholars to look at teams, leadership, organizational climate and culture, stress, job satisfaction, etc. and tells us what we know about these topics from a personality perspective.

Inhaltsverzeichnis

Contents: A. Brief, J. Walsh, Series Forward. Preface. Part I: Introducing Personality at Work. R. Hogan, Personality Psychology for Organizational Researchers. A. Furnham, Personality and Organisation: A European Perspective on Personality Assessment in Organisations. Part II: Persistent Conceptual and Methodological Issues in Personality Assessment. G.L. Stewart, M.R. Barrick, Four Lessons Learned From the Person-Situation Debate: A Review and Research Agenda. T.A. Judge, A. Kristof-Brown, Personality, Interactional Psychology, and Person-Organization Fit. D.B. Smith, C. Robie, The Implications of Impression Management for Personality Research in Organisations. Part III: The Role of Personality in Work and Well-Being. W.B. Walsh, Vocational Psychology and Personality. B.M. Staw, The Dispositional Approach to Job Attitudes: An Empirical and Conceptual Review. J.M. George, A.P. Brief, Personality and Work-Related Distress. Part IV: The Role of Personality in Understanding Micro Organizational Processes. L.R. James, J.R. Rentsch, J-U-S-T-I-F-Y to Explain the Reasons Why: A Conditional Reasoning Approach to Understanding Motivated Behavior. W.D. Spangler, R.J. House, R. Palrecha, Personality and Leadership. D.W. Organ, J.B. Paine, Personality and Citizenship Behavior in Organizations. Part V: The Role of Personality in Understanding Meso Organizational Processes. L.M. Moynihan, R.S. Peterson, The Role of Personality in Group Processes. B. Schneider, D.B. Smith, Personality and Organizational Culture. C. Argyris, Reflections on Personality and Organization. Part VI: Conclusions. D.B. Smith, B. Schneider, Where We've Been and Where We're Going: Some Conclusions Regarding Personality and Organizations.

Pressestimmen

"To be sure, anyone who sets foot in organizations know that 'people matter', but our scholarly attention was diverted...Schneider and Smith have done us all a great service. The pulled together a terrific collection of original essays to inform us about what has been happening in personality psychology over these twenty-five years, and to show us how it all matters to life in organizations."

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