Niedrige Renditen. Unseriöse Vertriebsmethoden. Fehlende Marktübersicht. Die Skepsis gegenüber Lebens- und Rentenversicherungen wächst. Das muß nicht sein.
Dieser Ratgeber zeigt: Wer nicht alle Policen und Anbieter gleich in einen Topf wirft, kann - vor allem steuerlich betrachtet - hochprofitabel in Versicherungen investieren. Privatanlegern gibt das Buch eine gründliche Orientierung. Berater erhalten Übersicht und klare Argumentationshilfen.
Presseinfo: Kapitalbildende Lebens- und Rentenversicherungen haben mittlerweile für viele Anleger an Attraktivität verloren, nicht zuletzt wegen oft niedriger Renditen, unseriöser Vertriebsmethoden und einer fehlenden Marktübersicht. Doch es wäre ein Fehler, alle Policen und Gesellschaften in einen Topf zu werfen. Daß eine Investition in Versicherung - gerade unter steuerlichen Aspekten - hochprofitabel sein kann, zeigt dieser Praxisratgeber.
Gerade aus den gegensätzlichen Positionen der Autoren bezieht dieses Buch seine Objektivität und Informationsfülle.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung. - 2. Das Prinzip. - 3. Die gemischte Lebensversicherung. - 3. 1 Einführung. - 3. 2 Die Renditefaktoren. - 3. 3 Renditestarke Tarifformen. - 3. 4 Renditeschwache Tarifformen. - 3. 5 Die richtige Gesellschaft. - 3. 6 Der richtige Ausstieg wenn nötig. - 3. 7 Konkurs und Pfändung. - 4. Die private Rentenversicherung. - 4. 1 Einführung. - 4. 2 Die Rentenvarianten. - 4. 3 Die Renditefaktoren als Entscheidungskriterien. - 4. 4 Renditestarke Tarifformen. - 4. 5 Renditeschwache Tarifformen. - 4. 6 Die richtige Gesellschaft. - 5. Fondspolicen. - 5. 1 Funktionsweise. - 5. 2 Bedarfscheck. - 5. 3 Knackpunkte. - 6. Trumpf Steuervorteil . - 6. 1 Beiträge als Vorsorgeaufwendungen. - 6. 2 Kapitalerträge. - 6. 3 Laufende Renten. - 6. 4 Erbschaftsteuer und Schenkungsteuer. - 6. 5 Vermögensteuer. - 6. 6 Firmen-Direktversicherung. - 7. Schwarzgeld. - 8. Gefahren. - 8. 1 Steuer. - 8. 2 Inflation. - 8. 3 Währungsreform. - 8. 4 Insolvenz. - 9. Unfallversicherung mit Beitragsrückgewähr (UPR). - 10. Ausländische Policen. - 11. Gruppenverträge und Rabattvereine. - 12. Lebensversicherungen zur Immobilienfinanzierung. - 13. Bedarfsübersicht Empfehlungen für den Leser. - 13. 1 Arbeitnehmer mit Normaleinkommen (Altersgruppe bis 40 Jahre). - 13. 2 Arbeitnehmer mit überdurchschnittlichem Einkommen (Altersgruppe bis 40 Jahre). - 13. 3 Arbeitnehmer mit vorhandenem Vermögen (Altersgruppe bis 40 Jahre). - 13. 4 Arbeitnehmer mit Normaleinkommen (Altersgruppe 40 bis 50 Jahre). - 13. 5 Arbeitnehmer mit überdurchschnittlichem Einkommen (Altersgruppe 40 bis 50 Jahre). - 13. 6 Arbeitnehmer mit vorhandenem Vermögen (Altersgruppe 40 bis 50 Jahre). - 13. 7 Arbeitnehmer mit Normaleinkommen (Altersgruppe 50 bis 60 Jahre). - 13. 8 Arbeitnehmer mit überdurchschnittlichem Einkommen (Altersgruppe 50 bis 60 Jahre). - 13. 9 Arbeitnehmer mitvorhandenem Vermögen (Altersgruppe 50 bis 60 Jahre). - 13. 10 Arbeitgeber mit Normaleinkommen (Altersgruppe bis 40 Jahre). - 13. 11 Arbeitgeber mit überdurchschnittlichem Einkommen (Altersgruppe bis 40 Jahre). - 13. 12 Arbeitgeber mit vorhandenem Vermögen (Altersgruppe bis 40 Jahre). - 13. 13 Arbeitgeber mit Normaleinkommen (Altersgruppe 40 bis 50 Jahre). - 13. 14 Arbeitgeber mit überdurchschnittlichem Einkommen (Altersgruppe 40 bis 50 Jahre). - 13. 15 Arbeitgeber mit vorhandenem Vermögen (Altersgruppe 40 bis 50 Jahre). - 13. 16 Arbeitgeber mit Normaleinkommen (Altersgruppe 50 bis 60 Jahre). - 13. 17 Arbeitgeber mit überdurchschnittlichem Einkommen (Altersgruppe 50 bis 60 Jahre). - 13. 18 Arbeitgeber mit vorhandenem Vermögen (Altersgruppe 50 bis 60 Jahre). - Verzeichnis der in diesem Buch genannten Lebensversicherer. - Mitgliedsunternehmen des Verbandes der LebensversicherungsUnternehmen e. V. (Anschriften). - Stichwortverzeichnis.
