Wir treffen zwischen 20.000 und 35.000 Entscheidungen pro Tag als Führungskraft sind es sicher noch ein paar mehr. Dabei geht es zumeist um ganz praktische Fragen, die eine sofortige Entscheidung benötigen: Wer leitet das Projektteam? Wer ruft den Kunden an? Was esse ich heute zum Mittag? Hänge ich heute noch eine Stunde ran? Das ist effizient, aber ist es auch effektiv? Die Entscheidung ist getroffen aber bringt sie mich meinen Zielen auch wirklich näher?
Diese letzte Frage stellte sich auch Brigitte Dyck, Wirtschaftspsychologin, Performance Coach, Speakerin, Autorin und Podcasterin: In all den Jahren als Kommunikationstrainerin und Coach habe ich genau das beobachtet: Es sind nicht die komplexen Fragen, die uns weiterbringen es sind die einfachen, die naheliegenden Fragen, die wir so oft übersehen. In ihrem Buch 30 Fragen, die dein Leben bereichern stellt sie Menschen und Situationen vor, in denen die richtigen Fragen neue Perspektiven eröffneten.
In was investiere ich Zeit?
So fragte sich die selbstständige Kommunikationstrainerin irgendwann: Was ist eigentlich mein Return on Time Invest (RoTI)? Sie beobachtete nämlich, dass ihr Terminkalender sehr voll ist und sie alle Möglichkeiten des Netzwerkens nutzte aber der Return war nicht zufriedenstellend. Statt mich auf hochwirksame Aufgaben zu konzentrieren [], hatte ich viel Zeit in allgemeine Netzwerktreffen und kleinere Aufgaben investiert, die wenig zur Entwicklung meines Geschäfts beitrugen, erzählt sie. So ist sie immer geschäftig, auch im Kopf, und verliert den Fokus auf das Wesentliche. Ohne die Frage nach dem RoTI verlierst du leicht den Überblick über die wirklich wertvollen Aktivitäten und riskierst, deine Zeit ineffizient zu nutzen, was zu geringerem Erfolg und weniger Zufriedenheit führt, fasst Brigitte Dyck zusammen. Deshalb empfiehlt die Wirtschaftspsychologin, sich immer wieder bewusst die Frage zu stellen: Was bekomme ich für meine investierte Zeit?
Gut investiert ist die Zeit, die es benötigt, um sich die weiteren 29 Fragen anzuschauen und durchzudenken. Darunter sind solche wie Wer ist dieser Man(n) eigentlich, von dem du da redest?, Was genau hast du verstanden? oder Steckt da eigentlich ein Arbeitsauftrag für mich drin?. Wer sich die Zeit nimmt, findet gute Antworten.
Roter-Reiter-Fazit
Was ist eigentlich mein Return on Time Invest (RoTI)? Was erwartet mein Vorgesetzter eigentlich von mir? Ist das, was ich will, auch das, was ich benötige? Wann nehmen wir uns (als Führungskräfte) die Zeit, um uns den großen Fragen zu widmen? Wirtschaftspsychologin Brigitte Dyck bietet Leserinnen und Leser mit ihren 30 Fragen, die dein Leben bereichern genau diese Chance, sich einmal mit wichtigen Fragen der Lebens- und Arbeitsführung zu beschäftigen.
