Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Politik, Majoritä ten, Minoritä ten, Note: 3, 0, Georg-August-Universitä t Gö ttingen (Sozialwissenschaftliche Fakultä t, Institut fü r Soziologie), Veranstaltung: Wer macht Sozialpolitik in Deutschland? Akteure in politischen Entscheidungen ü ber den Sozialstaat, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit zur Themenkarriere von Berufsunfä higkeit und Erwerbsunfä higkeit widmet sich den Wirkungszusammenhä ngen, die zur Ausgestaltung der Rentenreform 2000 und damit zur Abschaffung des Begriffs der Berufsunfä higkeit gefü hrt haben. Das besondere Augenmerk liegt dabei auf der Reform der Renten wegen verminderter Erwerbsfä higkeit. An diesem Beispiel wird herausarbeiten, welche Ursachen zur Rentenreform 2001 gefü hrt haben, ferner werden die grundlegenden Unterschiede zwischen dem Rentenreformgesetz 1957 (auch RRG 1957) und der Rentenreform 2001 sowie die mit dem jü ngsten Rentenreformgesetzen einhergehenden wesentlichen Verä nderungen in der Rentenrechtslage verdeutlicht.
Diese Untersuchung wird exemplarisch am Begriff der Berufsunfä higkeit durchgefü hrt, an dessen Beispiel der Wandel in der Rentengesetzgebung verdeutlichen wird - von dessen umfassender Einfü hrung in das Recht der Arbeiter- und Angestelltenversicherung 1957 bis hin zu dessen Abschaffung durch die Rentenreform 2000. Ferner werden die Folgen der Ersetzung des Begriffs der Berufsunfä higkeitsrente durch die Einfü hrung des Terminus der Erwerbsminderungsrente, mit der gleichzeitig ein Wechsel hin zu einer Einstufung der Betroffenen nach deren Restleistungsvermö gen einher ging, aufgezeigt.
