Dr. Cornelia Riechers schreibt aus der Praxis. Sie ist seit 1987 im Personalwesen tätig und kennt Arbeitszeugnisse aus jeder Perspektive. Als Personalreferentin verfasste sie Zeugnisse für ausscheidende Mitarbeiter. Bei der Personalsuche zog sie Zeugnisanalysen zur Bewerberauswahl mit heran. In ihrem Outplacement und Karriereberatungsunternehmen half sie Jobsuchenden, Zeugnisentwürfe zu erstellen oder unzutreffende Zeugnisse nachbessern zu lassen.
Cornelia Riechers arbeitet heute als Beirätin des von ihr gegründeten Unternehmens Quality Outplacement. Neben Büchern schreibt sie auch regelmäßig Beiträge über Personal und Karrierethemen für Zeitungen, Fachzeitschriften, Bücher und Online Portale. Unter anderem bloggte sie einige Jahre lang bei Karrierebibel.de.
In ihrem ersten Buch "So bleiben Sie erfolgreich arbeitslos. Ein paradoxer Bewerbungsratgeber" verarbeitet sie häufige Bewerberfehler auf humorvolle Art und Weise. Im zweiten Buch "Turbo zum Traumjob: Der Zielgruppenbrief" zeigt sie, wie man es richtig macht. In ihrem Mini E Book AKarrierecoach gesucht? So erkennen Sie schwarze Schafe und finden den Richtigen@ enthüllt sie die Inkompetenz mancher Berater und gibt Tipps, wie Ratsuchende die Qualität des Coaches testen können.
Mit ihrem vierten Buch AArbeitszeugnis selbst schreiben: Booster für Ihre Bewerbung@ trägt Riechers der Tatsache Rechnung, dass Mitarbeiter heute oft gezwungen sind, ihre Arbeitszeugnisse selbst zu entwerfen - da sie andernfalls riskieren, dass ihr Arbeitgeber sie mit einem 08/15-Zeugnis abspeist, das von einer Computersoftware erstellt wurde.
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