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Durch den neuen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - der den Bundesangestelltentarif (BAT) ersetzt - wird ein tarifliches Leistungsentgelt mit Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung möglich. Personalabteilungen, Betriebs- und Personalräte stehen vor völlig neue Herausforderungen. Sie müssen die betriebliche Umsetzung des TVöD vorbereiten und managen. Dazu gehört auch die Gestaltung und Einführung von Leistungszulagen und Zielvereinbarungen als Basis für das neue Leistungsentgelt. Dieses Buch bietet konkrete Unterstützung. Mit ausführlichen Praxisbeispielen.
Inhaltsverzeichnis
Einführung. - Leistungsbewertung. - Zielvereinbarung. - Zielvereinbarungsgespräch: Von der Vorbereitung bis zur Bewertung. - Leistung und Vergütung. - Projektmanagement zur Gestaltung und Einführung des Leistungsentgelts. - Die Dienstvereinbarung rechtliche und administrative Aspekte. - Beispiele. - Anhang: Wortlaut des TVöD zum Leistungsentgelt.
Produktdetails
Erscheinungsdatum
13. Juni 2006
Sprache
deutsch
Auflage
2006
Seitenanzahl
156
Autor/Autorin
Eckhard Eyer, Thomas Haussmann
Verlag/Hersteller
Produktart
kartoniert
Gewicht
282 g
Größe (L/B/H)
244/170/9 mm
ISBN
9783834900258
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Pressestimmen
" Der ausführlichen und guten Darstellung folgen Hinweise zum Projektmanagement zur Gestaltung und Einführung der Leistungsorientierten Bezahlung. [. . .] Insgesamt gibt das Buch einen guten allgemeinen Einblick in die Thematik [. . .]. " Spektrum - Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, 01-02/2007
" Die Autoren empfehlen ein strukturiertes Projektmanagement für diese Aufgaben und erläutern anschaulich das Vorgehen. Abbildungen und Grafiken unterstützen das Verständnis. Insgesamt ein gut lesbares Buch, das als Einführung in das Thema geeignet ist. " Altenheim - Zeitschrift für das Altenhilfe-Management, 01/2007
" Die Autoren empfehlen ein strukturiertes Projektmanagement für diese Aufgaben und erläutern anschaulich das Vorgehen. Abbildungen und Grafiken unterstützen das Verständnis. Insgesamt ein gut lesbares Buch, das als Einführung in das Thema geeignet ist. " Altenheim - Zeitschrift für das Altenhilfe-Management, 01/2007
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