Der Ratgeber zeigt in anschaulicher und auch für den juristischen Laien gut nachvollziehbarer Art und Weise, welche Voraussetzungen bei dem Ausspruch einer Änderungskündigung im Einzelnen gegeben sein müssen und welche Beteiligungsrechte des Betriebsrats zu beachten sind.
Jahrgang 1956, seit 1984 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit und seit 1994 Vorsitzender Richter am LAG.
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