In diesem essential lernt der Leser die Kompetenzanforderungen an einecoachende Führungskraft kennen und kann sich mit den zentralenCoachinginstrumenten vertraut machen. Es wird darauf geachtet, denAnspruch an die coachende Führungskraft realistisch zu formulieren unddiese Rolle positiv zu belegen. Coaching als Führungsstil wird sowohlwissenschaftlich fundiert als auch praxis- und anwendungsorientiertdargestellt. Die Kombination aus aktuellsten wissenschaftlichen Bezügenund einer über 20-jährigen Coaching- und Beratungspraxischarakterisieren das Autorinnenteam und das Buch.
Inhaltsverzeichnis
Führungsstiltheorie und Coaching. - Coachingkompetenzen von Führungskräften. - Die zentralen Coachinginstrumente von Führungskräften. - Ausblick: Entwicklung einer Coachingkultur
