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Im Tandem zu arbeiten ist die perfekte Lösung für einen anspruchsvollen Job mit vermindertem zeitlichem Aufwand. Von Elternzeit-Rückkehrer:innen über Menschen, die ihre Angehörigen pflegen bis hin zu Arbeitnehmer:innen, die mehr Zeit für Weiterbildungen und Hobbys haben wollen - Jobsharing ist DIE Win-Win-Strategie für Arbeitgeber:innen und -nehmer:innen und ein zukunftsweisendes New Work-Modell für unsere Gesellschaft. Lydia Leipert und Rebecca Zöller erklären, wie es in der Praxis funktioniert.
Produktdetails
Erscheinungsdatum
04. April 2022
Sprache
deutsch
Seitenanzahl
203
Altersempfehlung
von 30 bis 50 Jahren
Autor/Autorin
Lydia Leipert, Rebecca Zöller
Verlag/Hersteller
Produktart
kartoniert
Gewicht
296 g
Größe (L/B/H)
214/132/19 mm
Sonstiges
Klappenbroschur 13,5 x 21,5 cm
ISBN
9783831206001
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Pressestimmen
Im Buch machen sich die Mütter von je zwei Kindern im Alter zwischen 6 und 9 Jahren dafür stark, dass sich viel mehr Menschen eine Stelle teilen sollten und geben Tipps, wie das klappen kann.
Bunte.de
Ihr neues Buch Geteilte Arbeit, doppelt durchstarten! richtet sich an alle, die genug haben von nine to five um jeden Preis. Ihr Plädoyer: Wir sollten die Chance ergreifen, unseren Beruf so zu formen, dass er zu unserem Leben passt und nicht umgekehrt. Inspirierende Einblicke ins Jobsharing!
Lust auf Leben
Gemeinsam ein Team führen? Das ist in Deutschland noch selten. Zwei Münchnerinnen zeigen, wie es funktionieren kann und was Frauen Männern dabei voraushaben können.
Abendzeitung
In dem Buch Geteilte Arbeit, doppelt durchstarten! geben Lydia Leipert und Rebecca Zöller wertvolle Tipps aus ihrem Tandemalltag.
finanzielle
Im Tandem zu arbeiten ist die perfekte Lösung für einen anspruchsvollen Job mit vermindertem zeitlichem Aufwand. Tolle Praxis-Tipps!
ma vie
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