Rüdiger R. Matzen studierte Wirtschafts-, Rechts-, Erziehungs- und Sozialwissenschaften. Die Studien schloß er mit einem Diplom in Betriebswirtschaft, einem Master of Laws in Rechtswissenschaft und einem Master of Arts in Systemischer Beratung / Management ab.
Er arbeitet seit über 30 Jahren in unterschiedlichen Positionen im betrieblichen Personalmanagement und verfügt über umfangreiche praxiserprobte Kenntnisse in allen Bereichen des Personal-
wesens.
Seit 2017 ist er als Berater, Mediator und Business Coach freiberuflich tätig. Er berät mittelständische Unternehmen, sowie Führungskräfte in allen Fragen zum anwendungsbezogenen Personal- bzw. Veränderungsmanagement. Darüber hinaus ist er als Dozent für das Fach Personalmangement mit den Schwerpunkten Rekrutierung, Employer Branding und Personalmarketing an mehreren Hochschulen in Hamburg tätig.
