Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Fü hrung und Personal, Note: 1, 0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD), Veranstaltung: Akademikergemeinschaft fü r Erwachsenenbildung, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die Auswirkungen ü bermä ß iger Arbeitsbelastung auf Mitarbeiter und Unternehmen. Zunä chst wird der Begriff der Arbeitsbelastung definiert und deren direkte Folgen fü r Beschä ftigte analysiert, darunter physische und psychische Belastungen. Anschließ end werden die wirtschaftlichen Nachteile fü r Unternehmen beleuchtet, wie Produktivitä tsverluste, erhö hte Fehlzeiten und Fluktuation. Im weiteren Verlauf werden verschiedene Strategien zur Reduzierung ü bermä ß iger Arbeitsbelastung diskutiert, wobei auch potenzielle Spannungsfelder und Widersprü che thematisiert werden. Die Arbeit schließ t mit einem Fazit, einer kritischen Reflexion der Zielerreichung sowie einem Ausblick auf weiterfü hrende Forschungsfragen.
