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TeamIntelligenz: Ein intelligentes Team ist mehr als die Summe seiner Kompetenzen

Auflage 2005.
Buch (kartoniert)
Ein intelligentes Team verzichtet auf hierarchisch bedingte Entscheidungen, löst aktuelle Aufgaben und zukunftsorientierte Herausforderungen gleichzeitig und ist bereit, Entscheidungen zu verändern, wenn sich die Situation ändert. Mit Checklisten, Fr … weiterlesen
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TeamIntelligenz: Ein intelligentes Team ist mehr als die Summe seiner Kompetenzen als Buch

Produktdetails

Titel: TeamIntelligenz: Ein intelligentes Team ist mehr als die Summe seiner Kompetenzen
Autor/en: Bernd-Wolfgang Lubbers

ISBN: 3834901245
EAN: 9783834901248
Auflage 2005.
Gabler, Betriebswirt.-Vlg

8. Dezember 2005 - kartoniert - 192 Seiten

Beschreibung

Effektive Teamarbeit gilt als Schlüsselfaktor unternehmerischen Erfolgs. Bernd-Wolfgang Lubbers Konzept der TeamIntelligenz basiert auf fachlicher, methodisch-strategischer, Führungs-, emotionaler und sozialer Intelligenz. In einem intelligenten Team führt jeder jeden. Das Teamganze steht im Vordergrund. Ein intelligentes Team verbraucht weniger Kapital und Zeit, um zu besseren Ergebnissen zu kommen. Es verzichtet auf hierarchisch bedingte Entscheidungen und löst aktuelle Aufgaben und zukunftsorientierte Herausforderungen gleichzeitig. Allen Beteiligten sind Teaminteressen wichtiger als Einzelinteressen. TeamIntelligenz ist nur möglich, wenn sich der Einzelne als selbstständiges Individuum einbringen kann.Ein Leitfaden zu moderner, wirtschaftlicher Teamarbeit. Mit Checklisten, Fragebögen und Erfahrungsberichten.

Inhaltsverzeichnis

Warum ein Unternehmen TeamIntelligenz braucht

Die fünf Intelligenzen

TeamIntelligenz als Managementaufgabe

Das beste Argument entscheidet

Die Gegenwart im Auge - und die Zukunft

Der Beginn des systemisch-ganzheitlichen Denkens

StreitKULTUR: Die Lösung steht im Mittelpunkt

Von der falsch verstandenen Solidarität

Wie Sie zu TeamIntelligenz gelangen

TeamIntelligenz in der Praxis

Portrait

Bernd-Wolfgang Lubbers ist freiberuflicher Coach für Führungskräfte, Rhetorik-Trainer und Publizist.

Pressestimmen

"Das Buch ist vielseitig aufbereitet: Es bietet verschiedene Teambildungsmodelle, Checklisten sowie Erfahrungsberichte. Auch arbeitet der Autor mit Metaphern und einzelnen Bildern. Auf diese Weise erreicht er eine breite Leserschaft." managerSeminare, 107/2007
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