Wege in eine neue Vollbeschäftigung

Aktuelles zu Demokratie und Gesellschaft der Bundesrepublik

1. Ursachen und Folgen der Massenarbeitslosigkeit
1. 1 Globaler Strukturwandel und Entwicklungskrise
1. 1. 1. Generelle Ursache: Die Entwicklungskrise der Industriegesellschaften
1. 1. 2. Spezielle Ursachen: Fehlen institutioneller Innovationen
1. 1. 3. Eine weitere Barriere: Allgemeine Wachstumsschwäche
1. 1. 4. Eine schwerwiegendere Barriere: Qualitative Wachstumsschwächen
1. 1. 5. Passive Sanierung und soziale Exklusion
1. 2 Arbeitsmarktspezifische Ursachen und Folgen der Entwicklungskrise
1. 2. 1 Sind die Löhne zu hoch?
1. 2. 2 Sind die Lohnnebenkosten zu hoch?
1. 2. 3 Ist die Regulierung der Arbeitsmärkte zu hoch?
1. 2. 4 Sind die Lohnersatzleistungen zu hoch?
1. 2. 5 Sind die Qualifikationen zu gering oder falsch platziert?
1. 2. 6 Wie relevant sind Selbstverstärkungseffekte der Arbeitslosigkeit?
1. 3 Gesundheitliche Folgen von Arbeitslosigkeit
1. 4 Arbeitslosigkeit und Kriminalität
1. 5 Psychologische und weitere Folgen von Arbeitslosigkeit
1. 6 Zwischenbilanz

2. Beschäftigungssysteme im Vergleich
2. 1 Beschäftigungssysteme im Modernisierungsprozess
2. 2 Ein analytischer Bezugsrahmen für den Vergleich von Beschäftigungssystemen
2. 3 Leistungsindikatoren für Beschäftigungssysteme
2. 3. 1 Beschäftigungselastizitäten
2. 3. 2 Dekomposition des Beschäftigungswachstums
2. 3. 3 Dekomposition der Teilzeitbeschäftigung
2. 4 Zur ökonomischen Leistungsfähigkeit von Beschäftigungssystemen
2. 4. 1 Dekomposition des Bruttoinlandprodukts pro Kopf
2. 4. 2 Dekomposition des Wirtschaftswachstums
2. 5 Zusammenfassung: Die Illusion der "besten Praxis"

3. Beschäftigungswunder Niederlande? Ein Vergleich der Beschäftigungssysteme Niederlande und Deutschland
3. 1 Die Performanz des Arbeitsmarktes
3. 1. 1 Arbeitslosigkeit
3. 1. 2 Beschäftigung
3. 1. 3 Löhne und Arbeitsproduktivität
3. 1. 4 Arbeitszeit (Teilzeitarbeit)
3. 1. 5 Arbeitsvolumen
3. 1. 6 Neue Unterbeschäftigung
3. 2 Makroökonomische Performanz
3. 2. 1 Volkseinkommen
3. 2. 2 Wachstum
3. 2. 3 Zwischenbilanz
3. 3 Erklärungen
3. 3. 1 Industrielle Beziehungen (Lohnbildung)
3. 3. 2 Soziale Sicherung
3. 3. 3 Haushaltsökonomie: ein neues Leitbild der Vollbeschäftigung?
3. 3. 4 Bildungssystem
3. 3. 5 Regulierung und Deregulierung
3. 3. 6 Finanzpolitik
3. 3. 7 Geldpolitik
3. 3. 8 Industriepolitik
3. 4 Arbeitsmarktpolitik
3. 4. 1 Theoretisch mögliche Wirkungen
3. 4. 2 Arbeitslosenunterstützung ("passive Arbeitsmarktpolitik")
3. 4. 3 Arbeitsförderung ("aktive Arbeitsmarktpolitik")
3. 4. 4 Aktivitätsgrad
3. 5 Zusammenfassung und Ausblick

4. Zur Theorie von Übergangsarbeitsmärkten
4. 1 Das Ende des "Normalarbeitsverhältnisses"
4. 2 Gründe für die Veränderung der Arbeitsverhältnisse
4. 2. 1 Entwicklungstrends auf der Nachfrageseite
4. 2. 2 Entwicklungstrends auf der Angebotsseite
4. 2. 3 Zur Theorie des Wandels der Erwerbsformen
4. 3 Arbeitsmärkte für Künstler und Publizisten
4. 3. 1 Entwicklung und Strukturmerkmale von Künstlerarbeitsmärkten
4. 3. 2 Risikomanagement auf Künstlerarbeitsmärkten
4. 3. 3 Weisen Arbeitsmärkte für Künstler und Publizisten in die Zukunft?
4. 3. 4 Folgerungen für die Arbeitsmarktpolitik
4. 4 Prinzipien und Formen von Übergangsarbeitsmärkten
4. 4. 1 Ein neues Vollbeschäftigungsziel
4. 4. 2 Kurzarbeit als Modell von Übergangsarbeitsmärkten
4. 4. 3 Die Notwendigkeit von Übergangsarbeitsmärkten

5. Übergangsarbeitsmärkte als Institutionen des Risikomanagements
5. 1 Übergangsrisiken und Kriterien erfolgreichen Risikomanagements
5. 2 Übergänge zwischen Bildung, Weiterbildung und Beschäftigung
5. 2. 1 Trainingsmaßnahmen und betriebliche Einarbeitung
5. 2. 2 Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW)
5. 2. 3 Fortentwicklung und Alternativen der Weiterbildungsförderung
5. 3 Übergänge zwischen (oder Kombination von) unterschiedlichen Arbeitsverhältnissen
5. 3. 1 Erweiterung der saisonalen Beschäftigungsbrücken
5. 3. 2 Erweiterung der konjunkturellen Beschäftigungsbrücken
5. 3. 3 Erweiterungsmöglichkeiten der Beschäftigungsbrücken
5. 4 Übergänge zwischen Arbeitslosigkeit und Beschäftigung
5. 4. 1 Existenzgründungen
5. 4. 2 Eingliederungshilfen für Schwervermittelbare und Langzeitarbeitslose
5. 4. 3 Strukturanpassungsmaßnahmen (SAM)
5. 4. 4 Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen (ABM)
5. 4. 5 Freie Förderung
5. 4. 6 Alternative Formen der öffentlich geförderten Übergangsbeschäftigung
5. 5 Übergänge zwischen bezahlter und unbezahlter Arbeit
5. 5. 1 Freistellung für Erziehung und Erziehungsgeld
5. 5. 2 Gestaltung der Beschäftigungsbrücke zwischen bezahlter und unbezahlter Arbeit
5. 6 Flexible Übergänge zwischen Beschäftigung, zeitweiliger Arbeitsunfähigkeit und Rente
5. 6. 1 Berufliche Rehabilitation
5. 6. 2 Werkstätten für Behinderte
5. 6. 3 Alternativen zur Ausschließung arbeitsbehinderter Menschen
5. 6. 4 Eingliederungszuschüsse für Ältere
5. 6. 5 Vorruhestands- und Altersübergangsgeld
5. 6. 6 Teilzeitarbeit für Ältere
5. 6. 7 Erweiterungen der Übergänge zwischen Beschäftigung und Rente
5. 7 Zwischenbilanz: Das Beschäftigungspotential von Übergangsarbeitsmärkten

6. Zur Finanzierung der Arbeitsmarktpolitik
6. 1 [. . .]