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Das Übergangsmandat des Betriebsrats als Buch (gebunden)
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Das Übergangsmandat des Betriebsrats

Gestaltungsmöglichkeiten unter besonderer Berücksichtigung gewillkürter Betriebsratsstrukturen gemäß § 3 BetrVG.…
Buch (gebunden)
Die Autorin befasst sich mit dem Übergangsmandat des Betriebsrats (
21a BetrVG). Insbesondere untersucht sie, ob durch Gestaltung der Betriebsratsstrukturen das Entstehen eines Übergangsmandats verhindert wird. Neben der Bildung eines Gemeinschaftsbet … weiterlesen
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Produktdetails

Titel: Das Übergangsmandat des Betriebsrats
Autor/en: Larissa Pewny

ISBN: 363171341X
EAN: 9783631713419
Gestaltungsmöglichkeiten unter besonderer Berücksichtigung gewillkürter Betriebsratsstrukturen gemäß § 3 BetrVG.
HC gerader Rücken kaschiert.
Peter Lang

14. Dezember 2016 - gebunden - 270 Seiten

Beschreibung

Die Autorin befasst sich mit dem Übergangsmandat des Betriebsrats gemäß
21a BetrVG und dessen Gestaltungsmöglichkeiten. Nach der Darstellung des Anwendungsbereichs des Übergangsmandats zeigt sie die im Hinblick auf dessen Rechtsfolgen denkbaren Gestaltungsmöglichkeiten auf. Sie geht der Frage nach, ob im Vorfeld einer Umstrukturierung die Möglichkeit besteht, durch bestimmte Gestaltungsmöglichkeiten das Entstehen eines Übergangsmandats zu verhindern. Neben der Bildung eines gemeinsamen Betriebs gemäß 1 Abs. 1 S. 2, Abs. 2 BetrVG untersucht sie die Bildung von betrieblichen Organisationsstrukturen gemäß 3 BetrVG und 117 Abs.2 S. 1 BetrVG. Im Mittelpunkt stehen dabei die vereinbarten Betriebsratsstrukturen durch Tarifvertrag gemäß 3 Abs. 1 BetrVG.

Inhaltsverzeichnis

Übergangsmandat gemäß
21a BetrVG - Gestaltungsmöglichkeiten zur Modifizierung der Rechtsfolgen des Übergangsmandats - Gestaltungsmöglichkeiten zur Vermeidung von mit dem Übergangsmandat einhergehenden Rechtsunsicherheiten - Bildung von Betriebsratsstrukturen durch Tarifvertrag (3 I BetrVG,
117 II BetrVG)

Portrait

Larissa Pewny studierte Rechtswissenschaften an der Universität Osnabrück. Sie arbeitet als Unternehmensjuristin.

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