Das Seven Sigma Mindset

Führungskräfte setzen häufig auf Innovationen durch Prozesse, ohne dabei das zugrunde liegende Denken hinter den Prozessen zu hinterfragen. Das Buch The Seven Sigma Mindset beleuchtet genau diese Problematik: Es geht der Frage nach, wie unser Denken funktioniert und wie wir es entfesseln können, um Kreativität, Innovation und Freiheit zu fördern. Dieses Buch sollte für jede zukünftige Führungskraft zur Pflichtlektüre gehören.

Christian Klusmann, Professur für Entrepreneurship und Digitale Geschäftsmodelle, Hochschule München University of Applied Sciences

Ein wirklich hilfreiches Buch zum tieferen Verständnis von Perspektiven und Strukturen von Transformationsprozessen! Statt Modetrends, Selbst-Optimierung und plakativer Begriffe schafft Andreas Moosdorf ein gut zugängliches Modell (7 Sigma), das der Komplexität von Veränderungsbewegungen erfolgreich gerecht wird. Ungewöhnlich gut ist auch die Möglichkeit umgesetzt, das Buch als pragmatisch hilfreichen und gleichzeitig tiefsinnigen Begleiter, als Coach` bei eigenen Veränderungsprozessen zu verstehen und zu nutzen. Viele Übungen und praktische Hilfen weisen den Autor als Experten aus, der nicht über sondern aus lebendiger Erfahrung heraus schreibt. Die sieben Perspektiven sind anschaulich und praxisnah dargestellt und ergeben ein systemisch integriertes ganzheitliches Bild. Eindeutige Leseempfehlung!

Tom Andreas, Leiter des Instituts Tom Andreas, Köln

Befreien Sie Ihren Geist: Wir haben täglich etwa 6. 200 Gedanken, doch 99 % davon wiederholen sich. Dies ist gewohnheitsmäßiges ( Sechs Sigma- ) Denken: effizient, aber oft einschränkend. Es vereinfacht zwar das Leben, kann uns jedoch in unproduktiven Kreisläufen gefangen halten. Dieses wegweisende Buch bietet einen Weg zum Seven Sigma -Denken frei, expansiv und kreativ. Es zeigt, wie man einschränkende Denkmuster erkennt und umgestaltet, um neue Perspektiven, frische Ideen und innovative Lösungen zu erschließen. Sehr praktisch und sofort anwendbar im privaten und beruflichen Leben! Ändern Sie Ihre Gedanken ändern Sie Ihr Leben.

Raphael Buck, CEO und Gründer Get Inspired

Klarheit ist kein Luxus in der Führung, sie ist eine Disziplin. ` Dieser Satz aus The Seven Sigma Mindset` bringt auf den Punkt, was dieses Buch so aktuell macht. In einer Welt des Lärms und des ständigen Wandels bietet Andreas Moosdorf einen praktischen Weg, um mit Ruhe und Fokus zu führen. Einige seiner Werkzeuge habe ich bei POHA House angewandt. Sie haben mir und meinem Team geholfen, klarer zu denken, mit Druck besser umzugehen und mit größerer Absicht zu führen. Es ist erschütternd zu erkennen, wie viel von unserem Denken gewohnheitsmäßig ist aber diese Erkenntnis öffnet die Tür zu kreativeren Lösungen. Ein Buch, das Ihre Denkweise verändert und Ihnen sofortige Handlungsempfehlungen gibt. Ich empfehle es allen Gründern, Führungskräften und Teamleitern, die sich mit Wachstum und Komplexität auseinandersetzen.

Yianni Tsitouras, CEO und Gründer POHA House

Das Seven Sigma Mindset überzeugt durch seine außergewöhnliche Klarheit und Tiefenschärfe im Umgang mit Denken als Schlüssel zur Veränderung. Was mich besonders fasziniert hat, ist die Übertragbarkeit der Inhalte, ob im beruflichen Alltag, im Bildungssetting, im Sport oder im persönlichen Leben. Die Reflexionsübungen sind keine Theorie-Spielerei, sondern laden konsequent dazu ein, eingefahrene mentale Muster zu hinterfragen und neue Perspektiven zuzulassen. Gerade die sieben Ebenen des freien Denkens bieten einen starken Rahmen, um Entwicklung ganzheitlich zu verstehen und zu begleiten. Ein Buch für alle, die nicht nur anders denken, sondern bewusster wirken wollen. In jedem Kontext.

David Breuer, Mental- & Leadership-Experte | Erfolgsupdates. de