Masterarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Pä dagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1, 1, Steinbeis-Hochschule Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Der globale Wettbewerb und die dynamischen Anforderungen der Arbeitswelt im 21. Jahrhundert verlangen von Unternehmen und deren Mitarbeitenden zunehmend disziplinü bergreifendes Wissen. Die Kombination aus Fachgebieten wie Jura und Betriebswirtschaftslehre ist essenziell, um flexibel auf verä nderte Rahmenbedingungen zu reagieren. Dieser Trend fü hrt dazu, dass viele Beschä ftigte ein Studium parallel zu Beruf, Ausbildung oder Elternzeit anstreben.
Diese Arbeit beleuchtet die Spannungsfelder zwischen Arbeit, Familie und Studium und untersucht die Anforderungen, die an Studierende und Hochschulen gestellt werden. Flexibles Lernen, das die Selbstbestimmung hinsichtlich Lernort, Zeitmanagement und Studieninhalte ermö glicht, wird als Schlü ssel zur erfolgreichen Bewä ltigung dieser Herausforderungen dargestellt. Gleichzeitig wird auf die Bedeutung von Prä senzveranstaltungen eingegangen, um den Wissenstransfer und die Kompetenzentwicklung sicherzustellen.
Die Arbeit richtet sich an Bildungseinrichtungen und Studierende, die nach Strategien suchen, um Weiterbildung und persö nliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Ziel ist es, Lö sungsansä tze fü r eine moderne Studienorganisation aufzuzeigen, die den Anforderungen der globalisierten Arbeitswelt gerecht wird.
