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Produktbild: Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen | Doris Brenner
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Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen

Ein praxisorientiertes Manual für Führungskräfte, HR-Mitarbeiter und Projektleiter

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Buch (kartoniert)
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Bewerberinterviews sind eine zentrale Führungsaufgabe, da die Rekrutierung passgenauer Mitarbeiter für Ihren Erfolg als Führungskraft und die gesamte Organisation eine entscheidende Bedeutung hat. Eine souveräne Gesprächsführung und das Beherrschen der wesentlichen Gesprächs- und Fragetechniken stellen die Grundlage für eine fundierte Auswahlentscheidung dar. Dieses essential bietet konkrete Hilfestellungen, um Bewerberinterviews professionell und zielgerichtet zu führen und zu passgenauen Auswahlentscheidungen zu kommen.

Inhaltsverzeichnis

Bewerberinterviews Warum Führungskräfte hier besonders gefordert sind. - Warum Bewerberinterviews so wichtig sind. - Ziel von Bewerberinterviews? . - Vorbereitungen im Vorfeld. - Interviewformen. - Interviewstrukturen. - Zusammenspiel Fachbereich HR-Bereich. - Gesprächsphasen. - Fragetechniken und Gesprächselemente. - Gesprächsauswertung und Nachbereitung

Produktdetails

Erscheinungsdatum
31. Juli 2020
Sprache
deutsch
Untertitel
Ein praxisorientiertes Manual für Führungskräfte, HR-Mitarbeiter und Projektleiter. 2. Auflage 2020. IX, 57 S. 3 Abbildungen.
Auflage
2. Auflage 2020
Seitenanzahl
68
Reihe
essentials
Autor/Autorin
Doris Brenner
Illustrationen
IX, 57 S. 3 Abb.
Produktart
kartoniert
Abbildungen
IX, 57 S. 3 Abb.
Gewicht
102 g
Größe (L/B/H)
210/148/5 mm
ISBN
9783658310875

Portrait

Doris Brenner

Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Wirtschaft sowohl als Führungskraft wie im HR-Bereich. Doris Brenner ist Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e. V.

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