Emotionale Intelligenz für Führungskräfte & Teams

Mit diesem Werk erwarten Sie Methoden zur Förderung emotionaler Führungsintelligenz, die die Entwicklung in Richtung Agilität und zunehmender Komplexität berücksichtigen und auch ihre neurodidaktische Wirkung beschreiben. In Trainings, Coachings und Workshops helfen diese Methoden, den EQ von Teams und Führungskräften zu erhöhen. Sie sind nach den Themen Selbstbewusstheit, Selbstregulation, Empathie und Beziehungsmanagement eingeteilt. Das Besondere an dem Werk ist, dass aktuelle Entwicklungen und Erfordernisse im Bereich Digitalisierung und New Work berücksichtigt werden und Ansätze aus der agilen Führung mit denen der emotional intelligenten Führung verwoben werden. Alle Übungen sind online durchführbar.

Eine dezidierte Methodensammlung zum Einsatz für Trainings, Coachings & Workshops, eingeteilt nach Selbstbewusstheit, Selbstregulation, Empathie & Beziehungsmanagement, um den EQ von Teams und Führungskräften zu erhöhen.

Das Werk ist besonders geeignet für Trainerinnen, Moderatoren, Coachs & Beraterinnen, die die emotionale Intelligenz von Führungskräften oder Teams erhöhen möchten. Außerdem für alle, die sich mit agiler Führung beschäftigen.

Beteiligte Autorinnen und Autoren:
Christian Deuschle, Jens Dröge, Sandra Dundler, Thomas Fehr, Markus Fischer, Bea Giersig, Beatrice Gloor, Alexandra Götzfried, Alexandra Hagemann, Susanne Heiß, Sara Huang, Mailin Jappé, Theresa Klauda, Thomas Lahnthaler, Juliane Pälmer, Leona Petereit, Melanie Schray, Etrit Shkreli, Sonja Sinz, Janina Weingarth

Der emotionale Auftakt:

Zu Aufbau und Anwendung des Buchs
Was ist emotionale Intelligenz (EI)?
Wie erlange ich eine tiefere Trainerpräsenz?

EI-Komponente
Selbst-Bewusstheit:

Bedürfnis-Gläser
Das Mood Meter
Das Trojanische Pferd
Die Kompetenzkarte effektiver Kommunikation
Emotions-Montagsmaler
Fünf-Finger-Reflexion
Für deine Gefühle bist du selbst verantwortlich
Meine Rollen im Leben
Picture your feelings
Vertiefte Selbstreflexion

EI-Komponente
Selbstregulation:

Box Breathing
Das Ressourcen-Take-away und die Ressourcen-Geschenke
Die Aaaah! -Taste
Gedankenreise Zeit für neuen Mut
Kleine Innenschau
Kleine Monster
Raus aus dem Gedankenkarussell rein in den Fokus
Schattenarbeit in vier Schritten
Spannungsspeicher
Zähneputzen für die Seele

EI-Komponente
Empathie:

Bildperspektiven
Das Conversation-Café
Der bewegte Zeitungsreporter
Der Turm
Empathie-Landkarte
Fremde Sinneswelten
Perspektiven-Ping-Pong
Retrospektive mit den sechs Denkhüten
Zahlenmagie

EI-Komponente
Beziehungsmanagement:

Aufstellungen von Gedanken, Gefühlen und Stimmungen
Das ABC eines Themas
Der Bedürfnis-Stern
Der Zoom-Zirkus
Die goldene Wippe
Emotions-Seestern-Retro
Kommunikations-Challenge
Sag, was du wirklich willst
Wertschätzung ermöglichen
Team-Mindset
Wertschätzungsmodell


Der intelligente Abschluss:

Für den schnellen Überblick (Übersichtsmatrix)
Workshop-Reihe zur gezielten Entwicklung der vier EI-Bereiche