Evelina Sander rekonstruiert den Demographie-Diskurs in Deutschland. mitBlick auf das Personalfeld und setzt dabei den Schwerpunkt auf diePeriode nach der Jahrtausendwende. In ihrer auf derWissenssoziologischen Diskursanalyse basierenden Untersuchung geht dieAutorin folgenden Fragen nach: Weshalb ist der demographische Wandel fürdas Personalfeld (jetzt) zum Thema geworden? Was wird unter diesemLabel be- und verhandelt? Welche AkteurInnen sind mit welchen Argumentenam Diskurs beteiligt? Welche Wirkungen hat die aktuelle breiteThematisierung des demographischen Wandels für unterschiedlicheAkteurInnen und für das gesamte Personalfeld?
Inhaltsverzeichnis
Personalpolitische Perspektive. - Wissenssoziologische Diskursanalyse. - Demographischer Wandel in Personallehre und Personalpraxis. - Widerstreitende Subdiskurse zum demographischen Wandel.
