Bachelorarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 2, 7, FOM Hochschule fü r Oekonomie & Management Mü nster, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit untersucht die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen, wobei die spezifischen Herausforderungen, Chancen und Strategien fü r einen erfolgreichen Generationswechsel analysiert werden. Anhand einer qualitativen Inhaltsanalyse nach Mayring werden verschiedene Aspekte der Nachfolgeprozesse systematisch betrachtet. Ziel der Arbeit ist es, praxisrelevante Empfehlungen zu entwickeln, die den Ü bergangsprozess optimieren und gleichzeitig die Kontinuitä t und Stabilitä t des Unternehmens sicherstellen. Besondere Aufmerksamkeit wird auf sozio-emotionale und kulturelle Faktoren gelegt, die den Nachfolgeprozess maß geblich beeinflussen. Die Arbeit bietet wertvolle Erkenntnisse fü r Familienunternehmen, die ihre Unternehmensnachfolge professionell und nachhaltig gestalten mö chten.
