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Mitarbeitermotivation. Theorien und Einflussfaktoren

Name: Mitarbeitermotivation. Theorien und Einflussfaktoren
Brand: GRIN Verlag
Price: 17.95 EUR
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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Fü hrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1. 0, Management Center Innsbruck Internationale Fachhochschulgesellschaft mbH (Management & Recht), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, dem Leser aufzuzeigen, wie Mitarbeitermotivation dazu beitragen kann, die Leistungsbereitschaft und damit die Arbeitszufriedenheit in einem Unternehmen zu erhö hen. Dabei soll vor allem auf die verschiedenen Motivationstheorien und -einflü sse geachtet werden.

Produktdetails

Erscheinungsdatum

14. Oktober 2013

Sprache

deutsch

Auflage

2. Auflage

Seitenanzahl

Autor/Autorin

Verena Plattner

Verlag/Hersteller

GRIN Verlag

Produktart

kartoniert

Gewicht

51 g

Größe (L/B/H)

210/148/3 mm

ISBN

9783656513780

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