The author provides a revolutionary new framework for leadership in the new economy. In The Deep Blue Sea, Wildred Drath responds to challenges by presenting a new leadership framework called "relational leadership.
Bill Drath stellt ein neues, revolutionäres Führungsmodell vor, das auf dem Prinzip des sog. "Relational Leadership" basiert. Im Gegensatz zu herkömmlichen Vorstellungen persönlicher Führung versteht man unter "Relational Leadership" nicht die Führung im Besitz eines Einzelnen, sondern Führen als Gemeinschaftsaufgabe, denn effektive Führung ist in erster Linie eine Gemeinschaftsaktivität. Anhand einer fiktiven Geschichte verdeutlicht Drath die Entwicklung des Führungsgedankens bis hin zum "Relational Leadership". Dadurch wird verständlich, warum eine neue Konzeption des Führens notwendig ist, um die Probleme des 21. Jahrhunderts erfolgreich zu meistern. Wilfred Drath ist Mitarbeiter des anerkannten Center for Creative Leadership und an den neuesten Forschungaktivitäten zum Thema "Leadership" beteiligt.
Inhaltsverzeichnis
Acknowledgements.
Introduction.
1. Leadership Principles and Leadership Tasks.
2. Personal Dominance.
3. Interpersonal Influence.
4. The Limits of Interpersonal Influence.
5. Relational Dialogue.
Epilogue: A New World for Zoffner Music.
Bibliography.
Index.
About the Author.
