Kollegiale Beratung ist ein systematisches Gespräch, in dem KollegInnen sich nach einer vorgegebenen Gesprächsstruktur wechselseitig zu beruflichen Fragen und Schlüsselthemen beraten und gemeinsam Lösungen entwickeln. Dieses Buch enthält ein Programm zum Erlernen von Kollegialer Beratung, das speziell für Gesundheitsberufe entwickelt und von einer Langzeitstudie begleitet wurde. Es hilft bei der Gestaltung erfolgreicher Strategien, um die Anforderungen des beruflichen Alltags besser bewältigen zu können, enthält eine Reihe von praktischen Handlungsanregungen und kann autodidaktisch genutzt werden.
Inhaltsverzeichnis
Einleitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
1 Grundlagen der Kollegialen Beratung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
1. 1 Was ist Kollegiale Beratung? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
1. 2 Merkmale von Kollegialer Beratung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
1. 3 Ziele der Kollegialen Beratung oder: Was will
Kollegiale Beratung erreichen? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
1. 4 Zu den Grundhaltungen der Gruppenmitglieder . . . . . . . . . 22
1. 5 Grenzen von Kollegialer Beratung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
2 Das Anleitungsprogramm . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
2. 1 Zur Konzeption des Programms . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
2. 2 Hinweise zur Integration des Anleitungsseminars
in den schulischen Alltag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
2. 3 Zum Ablauf der Kollegialen Beratung Phasenverlauf . . . . 30
2. 4 Sitzungen des Anleitungsseminars . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
3 Erfahrungen mit dem Anleitungsprogramm . . . . . . . . . . . . . 149
4 Literatur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159
