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Kita-Quereinsteiger:innen willkommen heißen: Impulskarten für einen gelungenen Einstieg
Personalmangel in der Kita ist ein allgegenwärtiges Thema. Eine Antwort darauf ist die Einstellung von fachfremden Seiteneinsteiger:innen oder Fachkräften aus dem Ausland. Dabei können sowohl auf Seiten von Kitaleitung und Team als auch bei den Neuzugängen Unsicherheiten und Fragen auftreten. Für diese Situationen hat Autorin Iris van den Hoeven Coaching-Karten zusammengestellt. Gerade in der ersten Einarbeitungsphase wird so der Einstieg für alle Beteiligten erleichtert!
Einfühlsam strukturierte Prozesse für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
Das Kita-Team als Reisegruppe auf hoher See: Iris van den Hoeven gestaltet die 44 Methodenkarten für den Einarbeitungsprozess mit Begriffen und Motiven aus der Schifffahrt. So werden hohe Wellen und Sonnenschein im Kita-Alltag ebenso aufgegriffen wie wie der Kurs der Einrichtung, also deren Werte und Regeln. Die ersten Wochen und Monate im neuen Beruf als pädagogische Fachkraft sind für Quereinsteiger:innen eine wichtige Phase, um sich in die Rolle einzufinden. Die Impulskarten in diesem Set sorgen dafür, dass Kitaleitung und Team alles Werkzeug zur Hand haben, um dem Neuzugang den Start zu erleichtern!
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