Veränderung ist eine der wenigen Konstanten in der Arbeitswelt, wird jedoch oft sehr verbissen betrieben. Peter Huber und Georg Karigl zeigen, wie man mit Humor als strategischem Werkzeug den Wandel erleichtert. Jeder Witz dient als Ausgangspunkt für ein relevantes Business-Learning, das direkt in den Führungsalltag übertragen werden kann. Denn: Humor löst Denkblockaden, fördert Perspektivwechsel und verbessert die Zusammenarbeit. Das Buch regt dazu an, die eigene Führungsrolle zu reflektieren und neue Wege zu gehen.
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