Una forma distinta de trabajar basada ú nicamente en resultados
No está cansado de ir corriendo todos los dí as para llegar a tiempo a su trabajo, para luego correr para llegar a tiempo a buscar a sus niñ os sorteando innumerables problemas de transporte? No serí a má s ló gico que cada cuá l realizara su trabajo en el horario que má s le conviniera?
Aunque la respuesta mayoritaria será afirmativa, parece ser tan só lo una utopí a. La realidad cotidiana es que todos trabajamos al mismo tiempo los mismos dí as. Sin embargo las autora de este libro proponen una alternativa radical: el sistema ROWE que ha dejado de ser una utopí a para muchos
El R. O. W. E. Results Only Work Environment (trabajo orientado exclusivamente por resultados) es un sistema creado y desarrollado dentro de Best Buy, una empresa norteamericana distribuidora minorista de artí culos electró nicos e informá tica con má s de 150. 000 empleados. El sistema permite que buena parte de sus empleados trabajen sin horarios, cumpliendo simplemente con los resultados que se espera de su trabajo.
Esta experiencia está expandié ndose por empresas de todo tipo de sectores ya que disminuye la rotació n laboral y aumenta la productividad sin siquiera tener costes para su implementació n.
