Bu kitap; Aile Sirketlerinin Adan Zye tüm detayi ile kullanabilecekleri bir Aile Anayasasi Örnegi icermektedir. Türkiyede aile sirketleri, ekonomik kalkinmanin temel taslarindan biri olmasina ragmen, istatistikler oldukca düsündürücü bir gercegi gözler önüne seriyor Ülkemizde aile sirketlerinin yaklasik yüzde 88i ücüncü nesile gecemiyor. Bu durum sadece ekonomik bir kayip degil, ayni zamanda aile baglarini, sirket kültürünü ve sürdürülebilirligi de tehdit eden bir olgu olarak karsimiza cikiyor. Aile sirketlerinin sürdürülebilirligini etkileyen en büyük zorluklar arasinda kurumsal kimlik ile aile kimliklerinin karistirilmasi, kusaklar arasi iletisim problemleri, bireysel hayal ve hedeflerin kurumsal hedeflerin önüne gecmesi, ortak vizyon eksikligi, bilginin yönetilememesi, insan kaynaklari yönetim disiplininden ve stratejik planlamadan yoksun bir yönetim anlayisi yer aliyor. Bununla birlikte, dogru bir yönetim disiplini, liderlik yetkinligi ve yazili kurallar bütünüyle bu sorunlarin önemli ölcüde önüne gecmek mümkün. Iste tam da bu noktada, bir aile anayasasi devreye giriyor. Kitapta bulunan QR kodlari sayesinde interaktif bir sekilde konusunda uzman danismanlariyla iletisime gecme imkaniniz var.