Bachelorarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,3, Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen, Sprache: Deutsch, Abstract: Warum scheiterten so viele Reformen in der Pflege zwischen 1830 und 1933? Und was sagt uns das heute?
Diese Arbeit möchte anhand einiger Geschichtsschichtungen aufzeigen, warum verschiedene Bemühungen, die Arbeitsbedingungen in der deutschen Krankenpflege zwischen 1870 und 1933 zu verbessern, scheiterten. Auch wenn manche Visionäre des achtzehnten Jahrhunderts, wie Franz Anton Mai, ihrer Zeit weit voraus waren, ist jede Reformbemühung, ob gelungen oder gescheitert, dennoch ein Kind ihrer Zeit. Deshalb ist es unverzichtbar, einen Blick in die gesamtgesellschaftlichen Veränderungen zu jener Zeit zu werfen. Diese Arbeit wird also den Versuch unternehmen, primär die Reformversuche, die sich auf die Ausbildung und Akademisierung in der Pflege, die Arbeitszeiten, die Bezahlung und die vorbehaltenen Tätigkeiten bezogen, in einen historischen Kontext zu stellen.
Zuerst werden die Zustände der Pflege aufgezeigt, dann verschiedene Reformen inklusive der Gründe ihres Scheiterns. Ein Vergleich mit den gegenwärtigen Zuständen im Zuge der Pflegeberufsreform wird gezogen. Und was lernen wir daraus?
