Virtuelle Organisationen - Das erfolgreiche Lehrbuch
Dieses Buch lehrt moderne Organisationskonzepte und deren Folgen fu r den arbeitenden Menschen in der digitalen Wirtschaft. Dezentralisierung, Vernetzung, Verschmelzung der physischen und virtuellen Welt und das immer stärkere Zusammenspiel von menschlicher und ku nstlicher Intelligenz prägen Organisation und Fu hrung. Digitale Technologien ändern die Koordination der internen und externen Leistungsprozesse und erfordern neue Kompetenzen. Ziel des Buches ist es, diese Zusammenhänge theoretisch fundiert und praxisorientiert aufzuzeigen. Das erweiterte Autorenteam hat das Buch Die grenzenlose Unternehmung geku rzt, aktualisiert und vollständig neu bearbeitet sowie durch digitale Lernformen ergänzt. Zielgruppe sind Studierende der BWL und Fu hrungskräfte.
Die ergänzenden Flashcards dienen der Wissensu berpru fung und unterstu tzen den optimalen Lernerfolg.
Der Inhalt Information, Organisation und Führung Auf dem Weg zur Grenzenlosen Unternehmung Marktdynamik und Wettbewerb: Die entscheidende Rolle der Information Grundmodelle menschlichen Informations- und Kommunikationsverhaltens Digitale Technologien: Enabler und Voraussetzungen Auflösung von Hierarchien Modularisierung und Teams Auflösung der Unternehmung Netzwerke, Kooperationen und Plattformen Überwindung von Standortgrenzen Virtuelle Unternehmen Der Mensch in der grenzenlosen Unternehmung: Neue Anforderungen und veränderte Kompetenzen
Inhaltsverzeichnis
Information, Organisation und Management Auf dem Weg zur grenzenlosen Unternehmung. - Marktdynamik und Wettbewerb: Die entscheidende Rolle der Information. - Grundmodelle menschlichen Informations- und Kommunikationsverhaltens. - Technologie in der grenzenlosen Unternehmung: Digitalisierung als Beschleuniger? - Auflösung von Hierarchien Modularisierung der Unternehmung. - Auflösung der Unternehmung Netzwerke. - von Standortgrenzen Virtuelle Unternehmung. - Der Mensch in der grenzenlosen Unternehmung Neue Anforderungen neue Kompetenzen?
