Pflegende und Ärzte

In den bundesdeutschen Kliniken herrscht Druck: einerseitsLeistungen, Fallzahlen, Case-Mix und auf der anderen Seite immer mehr schwerstkranke Patienten. Doch das muss nicht sein! In der Regensburger Uniklinikwird Interprofessionalität groß geschrieben. Arbeiten, forschen, lehren und managen - all das geschieht hierim Team. Da gibt es gemeinsame Besprechungen undVisiten, Fortbildungen, verbindliche Absprachen undvor allem: Kommunikation auf Augenhöhe! Das Regensburger Modell verfolgt u. a. drei Ziele:1. Patientenversorgung auf höchstem Niveau2. hohe Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit3. gute Personalakquise und-bindung. Dieses Buch zeigt, wie sich Interprofessionalität im Stationsalltag umsetzen lässt. Und: Dank konkreterHandlungsempfehlungen kann das RegensburgerModell in jeder Klinik adaptiert werden!