In einer Zeit, in der Start-ups und freiberufliche Tätigkeit bei jungen Talenten als ultimativer Karriereweg gefeiert werden, schlägt Hiltrud D. Werner mit ihrem Buch Mutig Karriere wagen eine andere Richtung ein. Die ehemalige VW-Vorständin wirbt selbstbewusst für eine Karriere in DAX-Konzernen und räumt dabei mit zahlreichen Vorurteilen auf.
Werner kennt die Vorbehalte vieler junger Menschen gegenüber großen Unternehmen: starre Hierarchien, mangelnder Purpose, eingeschränkte Entfaltungsmöglichkeiten. In ihrem Buch bestätigt sie, dass manche dieser Klischees einen wahren Kern haben. Dennoch zeigt sie überzeugend auf, welche Chancen und Gestaltungsmöglichkeiten gerade die Konzernwelt bietet. Ihre zentrale Botschaft: In großen Unternehmen muss sich niemand machtlos fühlen. Mit der richtigen Einstellung, passenden Werkzeugen und einem gut gepflegten Netzwerk lässt sich eine erfüllende Karriere gestalten, die sinnvolle Tätigkeit mit persönlicher Zufriedenheit verbindet.
Das Buch profitiert vom authentischen Erfahrungsschatz der Autorin. Werner nimmt die Lesenden mit auf ihre eigene berufliche Reise und gewährt dabei Einblicke hinter die Kulissen von Konzernen. Sie erzählt unterhaltsam und lebendig, ohne die Herausforderungen zu beschönigen. Immer wieder streut sie persönlich gefärbte Mutmacher ein. Das sind praktische Tipps für den Alltag in einem Großunternehmen.
Zu den zentralen Erkenntnissen, die Werner vermittelt, gehört der konstruktive Umgang mit Krisen. Als Vorständin bei Volkswagen während des Abgasskandals kennt sie diese Situation wahrlich aus erster Hand. Ihr Buch ermutigt dazu, sich nicht von Barrieren oder vermeintlichen Unterschieden ausbremsen zu lassen und Vielfalt als Kraft zu nutzen. Authentizität, kontinuierliches Lernen und vor allem der Aufbau und die Pflege eigener Netzwerke sind für Werner Schlüsselelemente einer erfolgreichen Konzernkarriere.
Management-Journal-Fazit: Mutig Karriere wagen ist mehr als ein gewöhnlicher Karriereratgeber. Hiltrud D. Werner gelingt ein überzeugender Aufruf, die Chancen großer Unternehmen neu zu bewerten. Mit ihren unterhaltsamen Einblicken erweckt sie vielleicht doch bei der einen oder anderen Person die Lust, Konzernkarriere zu machen.
