
Im Zuge der kulturellen und wirtschaftlichen Globalisierung kommt der Aneignung sowie der Erforschung und Vermittlung interkultureller Kompetenzen eine große Bedeutung zu. Auch auf dem Arbeitsmarkt wird diese Schlüsselqualifikation in zunehmendem Maße vorausgesetzt und nachgefragt. Diese Einführung informiert über Konzeptionen, Problembereiche, Methoden, Theorieansätze sowie zentrale Begriffe der Interkulturellen Kommunikation und bietet zahlreiche anschauliche Beispiele. Der Autor analysiert Interaktionssituationen (beim Lernen, in der Wirtschaft und in multikulturellen Gesellschaften) und beschreibt als weitere Schwerpunkte Kulturtransfer (in den Medien und der Werbung) sowie Fremdwahrnehmungsprozesse (Stereotypenbildung, Vorurteilsstrukturen etc.). Die fünfte Auflage wurde durchgehend aktualisiert und erweitert um Abschnitte zu kultureller Aneignung, kritischen interkulturellen Interaktionssituationen, zum Interkulturellen Management sowie zur Integration von Migrant*innen. Neu ist eine Diskussion der Begriffe Transkulturalität, Rassismus und Integration sowie ein Blick auf den interkulturellen Austausch mit den Ländern und Kulturen des afrikanischen Kontinents.
Inhaltsverzeichnis
1. Herausforderungen, Praxisfelder, Wissenschaftsdisziplinen. - 2. Konzepte und Problembereiche. - 3. Interaktion. - 4. Fremdwahrnehmung. - 5. Kulturtransfer. - 6. Bilanz und Perspektiven. - 7. Anhang.
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